Junior-Redakteur/in (m/w/d), Schwerpunkt Online (ID: 365) Universitätsklinikum des Saarlandes
Anzeige vom: 07.01.2025

Junior-Redakteur/in (m/w/d), Schwerpunkt Online (ID: 365)

Standort:
  • Homburg
Universitätsklinikum des Saarlandes

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    01.06.2025
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Facebook
Betreuung
TYPO3
YouTube
Praktikumserfahrung
Pflege
Social-Media
PR
Optimierung
Kommunikation
Instagram
Content Management
Confluence
Medien
LinkedIn

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Für das Team der Unternehmenskommunikation am Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) suchen wir zum 1. Juni 2025 eine/n Junior-Redakteur/in (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Onlineredaktion.

***Das sind Ihre Aufgabengebiete:***

- Sie pflegen und aktualisieren kontinuierlich den Webauftritt des UKS, indem Sie Texte erstellen und Medien überarbeiten und aufbereiten.
- Sie sind Ansprechpartner/in (m/w/d) unserer Kliniken, Institute, Dezernate und weiteren Bereiche für inhaltliche Änderungen auf den Webseiten.
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erstellung, Gestaltung, Pflege und Optimierung von zielgruppengerechten, barrierefreien und suchmaschinen-optimierten Inhalten auf den entsprechenden Seiten im CMS Typo3.
- Sie betreuen den Newsroom des UKS, stellen dort u.a. aktuelle Medienmitteilungen online und pflegen kontinuierlich den Veranstaltungskalender.
- Sie bauen kurzfristig im Newsroom zwei neue Rubriken auf und betreuen diese zukünftig: eine Seite mit Download-Optionen für Medien und eine „Presseschau“, in der regelmäßig wichtige Meldungen externer Medien über das UKS veröffentlicht werden.
- Sie unterstützen das Team regelmäßig bei der redaktionellen Betreuung des Intranets.
- Sie unterstützen das Team regelmäßig beim Verfassen von Text-, Bild- und Film-Beiträgen für die Social-Media-Kanäle des UKS auf Instagram, Facebook, LinkedIn und YouTube.
- Sie unterstützen das Team hin und wieder bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen.

***Diese Kompetenzen sollten Sie mitbringen:***

- (Abgeschlossenes) Studium und erste Berufserfahrung (oder Volontariat) im Bereich Journalismus, Kommunikation oder PR
- Erste Praxiserfahrung in einer Online-Redaktion
- Grundlegende Expertise im Aufbau, der Funktionsweise und der Anwendung des Content Management Systems Typo3
- Starkes Interesse an medizinischen Themen und große Affinität zu diesen
- Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und diese für den Onlineauftritt des UKS aufzubereiten
- Erste Erfahrungen im Social-Media-Management, insbesondere in der redaktionellen Betreuung von Kanälen bei Instagram, Facebook und LinkedIn
- Von Vorteil sind darüber hinaus erste Erfahrungen in der Arbeit mit MS Confluence sowie im Eventmanagement

***Das bieten wir Ihnen:***

- Teamorientierte, konstruktive Zusammenarbeit in einem netten, multiprofessionellen Team
- Flexible Arbeitszeiten in einem Mix aus Bürotätigkeiten und mobilem Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach **TV-L**
- Betriebliche Altersvorsorge
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

***Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung zusätzlich folgende Unterlagen ein:***

- Einen aussagekräftigen Lebenslauf und ggf. (Arbeits-)Zeugnisse

**Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung:**

Herr Florian Preuß, unter 06841/16-**22083** oder per E-Mail an [bewerbung@uks.eu](https://mailto:bewerbung@uks.eu)

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum **29.01.2025** über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite:  [https://www.uks.eu/karriere](https://www.uks.eu/karriere)

***Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.***

***Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.***

Bewerbung

  • Ansprechperson
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