*Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den die Abteilung Infrastruktur und Umwelt im Dezernat Grundsatzangelegenheiten Straßenbau und strategisches Erhaltungsmanagement für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen*
**Referenten (m/w/d) Grundsatz Straßenbautechnik und Qualitätssicherung Straßenbau**
**Ihre Aufgaben:**
Konzeption und Management
- Sie übernehmen das zentrale Management für den Themenbereich Straßenbautechnik, bearbeiten Grundsätze zur Straßenbautechnik, -baustoffen und -bauweisen.
- Sie beraten unsere Regionalbereiche zu straßenbau-technischen Fragen zur Bauvorbereitung, -durchführung, Bauüberwachung und zur Güteüberwachung.
- Sie erarbeiten Anweisungen und Grundlagen zur Beurteilung der Restsubstanz und Tragfähigkeit von Fahrbahnen einschließlich Festlegung der Maßnahmeart
- Sie erarbeiten Auswertungen und Statistiken z. B. hinsichtlich Zusammenhang zwischen Bauweisen / Konstruktionsart und Bauqualität, Dauerhaftigkeit und Wirtschaftlichkeit.
- Sie konzipieren die Umsetzung und Evaluierung von straßenbautechnischen Versuchsstrecken des LS und begleiten dies.
**Ihr Profil:**
Erfahrung und Konzeptionsfähigkeit
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen/Bau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- **Langjährige berufspraktische Erfahrungen**
- **Von Vorteil**: fundierte Kenntnisse im Aufgabengebiet
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- **Führerschein Klasse B**
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)
**Unser Angebot:**
Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L Nach Vorlage der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L.
- Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
- Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.
**Wir freuen uns**
auf Ihre Bewerbung...
**... unter Angabe der Kennziffer:**
**64.11/2024**
**bis zum 12.01.2025 in einer PDF-Datei an:**
LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de
**Sie haben noch Fragen?** Frau Marlo Helmig beantwortet
sie gerne unter: 03342 249-1204.
**Weitere Information zum LS unter:** [www.LS.Brandenburg.de/Karriere](https://www.ls.brandenburg.de/ls/de/ueber-uns/karriere/)
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
[Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.](https://www.ls.brandenburg.de/sixcms/media.php/9/20221122_datenschutzhinweise_bewerbungsverfahren.pdf)
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