- Jahressonderzahlungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Erfolgsprämien
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Shuttle
- Sorgfältige Einarbeitung
- Vorsorgeuntersuchungen
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung