Ihre Aufgaben
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Wenn es um Prozesse geht, hast Du den Durchblick: Du ermittelst Bruttoentgelte, verantwortest die Anhörung des Betriebsrats und erstellst Arbeitsverträge.
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Du koordinierst alle Schnittstellen: indem Du eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Payroll/Vertrieb) zusammenarbeitest.
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Deine Ideen für die Zukunft: Im Rahmen von Prozessanpassungen engagierst Du dich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group.
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Du bist Ansprechperson und Repräsentant:in: Du besuchst Karrieremessen und repräsentierst das Recruiting Center auf Gebietssitzungen.
Ihr Profil
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Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du bist engagiert, proaktiv und agierst gerne eigenverantwortlich. Zudem sind eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität für Dich charakteristisch.
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Du hast Dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ kannst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen.
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Deine ersten Erfahrungen im Bereich Recruiting, insbesondere in der Führung von Telefoninterviews sind wünschenswert.
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Deine guten kommunikativen Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten. Du hast die Fähigkeit komplexe Sachverhalte vereinfacht und verständlich wiederzugeben.
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Deine strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Außerdem hast Du keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten.
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Dein Führerschein der Klasse B und deine Reisebereitschaft innerhalb der Region West.
Wir bieten Ihnen
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
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Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
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Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (Jobrad)
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Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
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Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
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Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
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Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
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Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
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Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
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Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
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Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung