- Weiterbildungsmaßnahmen
- Tankkarte
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlungen
- Firmenticket
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenwagen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote
- Vorsorgeuntersuchungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übernahme von Studiengebühren
- Kinderbetreuung