Praktikum Human Resources - Recruiting

Als weltweit führendes Unternehmen für die Herstellung von innovativen Arzneimitteln bieten wir Dir bei Boehringer Ingelheim die Möglichkeit, die vielfältigen Aufgaben der Abteilung Recruiting kennenzulernen. Dabei begleitest Du uns bei Interviews sowie Assessment Center und übernimmst Verantwortung für den Rekrutierungsprozesses.

Ihre Aufgaben

• Du planst Interviews (virtuell & vor Ort) sowie Assessment Center und erhältst die Möglichkeit, diese zu begleiten.

• Bei der Reiseorganisation unterstützt Du die Bewerbenden.

• Du agierst bei der administrativen Bearbeitung des Rekrutierungsprozesses und im Austausch mit den einstellenden Fachbereichen selbstständig.

• Für das technische Onboarding von neuen Mitarbeitenden bist du mitverantwortlich. Dies beinhaltet die zeitliche Planung und den Versand von IT-Equipment.

• Du bist fester Teil des Teams und unterstützt darüber hinaus bei verschiedenen Recruiting-übergreifenden Aufgaben.

Ihr Profil

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal

• Deine Stärken liegen im selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, sowie in einer raschen Auffassungsgabe

• Du pflegst eine offene und service-orientierte Kommunikation in deutscher und englischer Sprache und hast Freude am Umgang mit Menschen

• Das Arbeiten mit MS Office Anwendungen fällt Dir leicht und bereitet dir Spaß

Wir bieten Ihnen

• Als studentischer Praktikantin erwarten Dich eine faire Aufwandsentschädigung (Zahlung des aktuell gültigen Mindestlohns)

• Für jeden vollen Monat bei uns erhältst Du 2,5 bezahlte Freistellungstage

• Ein Praktikum in Vollzeit umfasst 37,5 Stunden pro Woche (Nach Absprache ist auch eine geringere Stundenzahl möglich)

• Eigenverantwortung und wertvolle Praxiserfahrung in unterschiedlichen Projekten

• In unserem Team bieten wir Dir ein hybrides Arbeitsmodell, in dem Du mehrere Tage in der Woche remote arbeiten kannst!