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Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
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Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
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Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
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Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
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Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Ihre Aufgaben
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Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung
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Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen
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Enge Kooperation mit unserer Schule
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Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a
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Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting
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Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie
Ihr Profil
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Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie
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Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung
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Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource
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Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums
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Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
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Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit