Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis hin zum Vertragsangebot
• Beratung der Fachbereiche zu Eignungsdiagnostik, Gesprächsführung und Kandidatenauswahl gemäß (tarif-)rechtlicher Vorgaben
• Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten in unserem eigenen Matching Pool
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Gremien wie dem Personalrat oder der Schwerbehindertenvertretung
• Unterstützung bei unterschiedlichen Aktionen wie z.B. Messeauftritten oder Onboarding-Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im einschlägigen Bereich z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie mindestens fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung
• Erste nachgewiesene praktische Erfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personal- und Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikations-/Netzwerkfähigkeit über verschiedene Hierarchiestufen hinweg
• Affinität zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und Erfahrung in der Recherche und im Lesen von rechtlichen Texten und Urteilen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile an der THI Flexible Arbeitszeiten Homeoffice & Mobiles Arbeiten Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage Flache Hierarchien Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote Mensa & Restaurant Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat Innovatives Arbeitsumfeld Familienfreundlich Gute Anbindung & zentrale Lage Kurz & knapp Vertrag Vollzeit oder Teilzeit Laufzeit befristet bis 31.12.2026 Bezahlung je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 10