- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterangebote
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeitskleidung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenevents
- Sorgfältige Einarbeitung
- Fahrtkostenzuschuss
- Gesundheitsförderung