- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Sorgfältige Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten