Fachkraft im Arbeitsbereich (AB) der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)

Ihre Aufgaben

Förderung und Anleitung von Beschäftigten des Arbeitsbereiches sowie - im Rahmen von Praktika - Teilnehmenden des Berufsbildungsbereiches mit dem Ziel der eigenständigen Umsetzung von manuellen im Einzelfall auch maschinellen Arbeitsaufgaben

• hierzu zählen insbesondere: Bestücken, Fügen, Befüllen, Zählen und Verpacken von Waren und Materialien
• Sicherstellung der regelmäßigen Funktionskontrolle, werterhaltender Pflege und Inventur der Betriebsmittel (Anlagen, Einrichtungen, Maschinen, Werkzeuge, Vorrichtungen an technischen Anlagen und sonstige Geräte, die im Arbeitssystem direkt oder indirekt daran beteiligt sind, die Arbeitsaufgabe auszuführen)
• Sicherstellung der geforderten Qualität, Quantität und Terminstellung bei gegebenen Arbeitsaufgaben
• Sicherstellung der Dokumentation zur Qualität und Quantität
• Bearbeitung von externen Kundenanfragen in Abstimmung mit dem Arbeitsvorbereiter
• Rechnungslegung/Einnahmenabrechnung für den Bereich in Abstimmung mit dem Arbeitsvorbereiter und der Zentralverwaltung
• Sicherstellung angemessener Assistenz-, Pflege- und Betreuungsleistungen
• Führen von Anwesenheits- und Essenmeldungslisten, Einsatz- und Urlaubsplanung der Beschäftigten
• Festlegung des Entgeltes bzw. des enthaltenen Steigerungsbetrages, Erstellen der monatlichen Gruppenentgeltliste
• Medikamentengabe sofern legitimiert, angemessene Aufsicht
• Sicherstellung einer angemessenen, termingerechten Förderplanung und Förderdokumentation
• Führen der Handakte der Beschäftigten sowie des Verbands- und des Unterweisungsbuchs für den Zuständigkeitsbereich
• Beachten und Hinwirken auf das Einhalten von Bestimmungen des Gesundheits-, Daten-, Brand- und Arbeitsschutzes, der Hausordnung und sonstiger relevanter Bestimmungen
• Mitwirken bei der Vertretungsplanung und Sicherstellung der Vertretung anderer Gruppenleiter und Bereiche
• Mitwirken bei der Sicherstellung arbeitsbegleitender Maßnahmen, Feste und Feiern
• Sicherstellung einer bereichsübergreifenden, kooperativen Zusammenarbeit, aktive Teilnahme an Arbeitsbesprechungen, Qualitätszirkeln, Teilnahme an Gesamtbetriebsversammlungen
• ständige Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen, Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Entwicklung neuer Geschäftsfelder

Ihr Profil

persönliche Eignung im Umgang mit Menschen mit Behinderung,

• Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zur Material- und Personenbeförderung (bis 8 Personen)
• Zuverlässigkeit und gute Umgangsformen im Innen- und Außenverhältnis
• Bereitschaft zur ständigen Weiterqualifizierung
• Verantwortungsbereitschaft, eigenständige Steuerungs- und Organisationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit,
• psychische und Physische Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

Arbeitsort: Werkstätten der Lebenshilfe Weißwasser gemeinnützige GmbH, Betriebsstätte Bad Muskau Arbeitszeit: 37,5 Stunden / Woche

Kontakt

Aussagefähige, schriftliche Bewerbungen sind bitte per Post oder E-Mail an info@lebenshilfe-weisswasser.de zu richten.