Softwareentwickler (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Die Mitarbeiter*innen von ORSOFT gestalten gemeinsam die Zukunft der Planung mit ganzheitlichen und nutzerfreundlichen Lösungen auch für komplexe Probleme.,

• In dieser Rolle erarbeitest Du gemeinsam mit unserem Team Lösungen für Schnittstellen zur Verbindung von SCM-, APS-, MES-, QA- und ERP-Systemen im Cloud- bzw. SaaS-Umfeld.

• Du erstellst Anbindungen von Planungslösungen an unterschiedliche SAP-Systeme (ABAP-Backend-Programmierung).

• Du analysierst das SAP-Customizing und die daraus resultierenden Effekte auf das Datenmodell.

• Du erstellst Aufwandsabschätzungen, agierst als SAP-Inhouse Consultant und erarbeitest Konzepte zur Verbesserung der eingesetzten Software und bist für die Umsetzung verantwortlich.

Ihr Profil

• Du besitzt eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, z.B. mit Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung sammeln und bist versiert in der Programmierung mit Python oder Java.

• Du hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse der Industrie bzw. im Produktionsumfeld.

• Idealerweise verfügst Du über Grundkenntnisse im SAP-Umfeld bzw. bringst Du das Interesse und die Bereitschaft mit, Dich in die ABAP-Programmierung einzuarbeiten.

• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Wir bieten Ihnen

Auf Dich wartet ein hoch motiviertes, aufgeschlossenes Team sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten - in einem Unternehmen, das seit 30 Jahren kontinuierlich wächst und noch nie eine betriebsbedingte Kündigung aussprechen musste.

Flexibilität & Weiterbildung

Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, zentral gelegene Büros in Leipzig und Halle, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Englischsprachkurs

Zukunft & Zuschüsse

Betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung einer Bildschirmbrille, Bezuschussung von Kindergarten- bzw. Krippenplätzen, Willkommensprämie zur Geburt Eures Kindes und weitere Prämien bei besonderen Anlässen, Corporate Benefits

Bewegung & Erholung

JobRad, Corporate Fitnessprogramm, mobile Massage am Arbeitsplatz, Umkleide- und Duschgelegenheit, regelmäßige Firmen- und Teamevents

Kontakt

Norbert Savel Head of Talent Acquisition Germanedge Gruppe +49 (0)176 10 02 37 27 norbert.savel@germanedge.com Bitte sende uns Deine Bewerbung