kaufm. Assistenz und Personalwesen

Als Service- und Managementgesellschaft ar- Zu diesen zählt unter anderem die Verwal-tung beiten wir im Auftrag von über 30 Verkehrsun- von Abonnements und SchülerTickets, die Beternehmen und Aufgabenträgern aus OWL. ratung in den Mobilitätsberatungen, die Auftei- Damit werden Themen und Know-How zu- lung der Ticketeinnahmen an die Verkehrsunsammengeführt, um gemeinsam den öffentli- ternehmen, die Weiterentwicklung des Westfachen Nahverkehr in Ostwestfalen-Lippe zu lenTarifs sowie die Betreuung der elektronigestalten. Die OWL Verkehr GmbH nimmt da- schen Fahrplanauskunft. bei zahlreiche Aufgaben wahr.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Vorbereitung, Initiierung und Leitung von Projekten im Personal- u. Changemanagement in enger Zusammenarbeit mit dem für Personal zuständigen Abteilungsleiter

• Sie verantworten das Bewerbermanagement, die Personalstammdatenpflege und arbeiten eng mit unserem Personaldienstleister zusammen

• Verantwortung für die Zeitwirtschaft

• Mitarbeit im operativen Personalgeschäft

• Sie unterstützen eigenverantwortlich die Geschäftsführung und kaufm. Abteilung in den Bereichen

• Terminkoordination und Sekretariatsaufgaben für die Geschäftsführung o Koordination und Betreuung von externen Dienstleistern o Angebotsabfragen/Beauftragungen o Erstellen von Analysen, Statistiken, Auswertungen und Berichten o Allg. kaufmännische Tätigkeiten

Ihr Profil

• Kaufm. Ausbildung mit Berufserfahrung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Schwerpunkt Personalwirtschaft

• Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten in Verbindung mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen

• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Flexibilität und eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft

• Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit

• Engagement und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

• Ein Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsperspektiven

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten

• Mobiles Arbeiten & Deutschlandticket

• Attraktive Mitarbeiterbenefits (u. a. Bike- Leasing, betriebliche Krankenversicherung, FirmenRente, Mitarbeitervorteilsportal), Die Stelle ist vorerst für 24 Monate befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Ihre Bewerbung per Mail erbitten wir bis zum 31.07.2023 mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@owlverkehr.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Fragen? Wenden Sie sich gerne an unseren Geschäftsführer Dr. Oliver Mietzsch: Tel. 0521 557 666 33.