stellvertretende Tierheimleitung mit Anbindung an den Hundebereich

Ihre Aufgaben

• Versorgung der Tiere und Reinigung der Tierunterkünfte

• Die allgemeine Pflege, Versorgung und Beschäftigung der Hunde sowie die Einschätzung der Hunde hinsichtlich ihrer Charaktere

• Enge Zusammenarbeit mit der Hundeschule und Koordination der Ehrenamtler aus dem Hundebereich

• Kontrolle der Tierbereiche und Unterstützung sowie Anleitung der Tierpfleger

• Aufnahmen von Fund-, Abgabe- und Pensionstieren

• Medikamentierung der Tiere

• Gesundheitliche Versorgung der Tiere unter tierärztlicher Anleitung

• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften bezüglich Hygienemaßnahmen und in Hinblick auf die Arbeitssicherheit

• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

• Erstellung von Dienstplänen

• guter und zwangloser Umgang mit Besuchern

• Unterstützung der Tierheimleitung bei der Personalführung

• Kommunikation mit zuständigen Behörden, Städten und Gemeinden

• Unterstützung des Vorstandes bei Tierheimangelegenheiten und Öffentlichkeitsarbeit

• Vermittlungsgespräche mit Interessenten und täglicher Umgang mit Besuchern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Tierpfleger/in (m/w/d) oder Tierarzthelfer/in (m/w/d)

• Überdurchschnittlich gute Kenntnisse im Bereich der allgemeinen Tierpflege/-haltung sind zwingend erforderlich (§ 11 Tierschutzgesetz Sachkunde)

• Fundierte Erfahrungswerte im Umgang mit Hunden

• Leidenschaft für die Tierschutzarbeit

• Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV Programmen

• Bereitschaft für die Teilnahme an Fortbildungen

• Organisationsfähigkeit

• Teamfähigkeit, Kollegialität und Hilfsbereitschaft

• selbstständige und flexible Einsatzbereitschaft

• serviceorientierter, sicherer Umgang mit Kunden und Krisensituationen

• Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich

• Ein Ausbilderschein ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Wochenend- und Feiertagszuschläge in Höhe von 25%

• Weihnachtsgeld

• 30 Urlaubstage

• Monatlich einen Tankgutschein in Höhe von 50€

• Vermögenswirksame Leistungen

• Individuelle Förderungsmöglichkeiten und Weiterbildung durch Seminare und Fortbildungen

• Einen Vorstand, der für Ideen seiner Mitarbeiter offen ist und diese unterstützt

• Ein nettes Team, das immer helfend zur Seite steht

• Einen Arbeitsplatz, an dem man sich wohl fühlen und den man aktiv mitgestalten kann

• Einen oder mehrere Probearbeitstage, um unseren Betrieb kennen zu lernen