Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) in der Abteilung für Kinder- und Jugendepileptologie
Für die Abteilung Kinder- und Jugendepileptologie im Krankenhaus Mara suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine STELLVERTRETENDE PFLEGERISCHE LEITUNG (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
- Sie arbeiten als ständige Vertretung der pflegerischen Leitung.
- Sie sorgen für die Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der pflegerischen Qualität.
- Sie sorgen für die Umsetzung von patienten- und klinikorientierten Prozessen.
- Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit der Leitung fachliche, personelle und organisatorische Aufgaben.
- Sie pflegen die Nähe zum Team und arbeiten mit dem Pflegeteam in der direkten Patientenversorgung.
- Sie sind im engen Austausch mit der Klinik für Inklusive Medizin und arbeiten im Leitungsteam bei übergeordneten Fragen eng zusammen
IHR PROFIL
- Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung als Pflegefachperson erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder ein Studium der Pflegewissenschaft oder des Pflegemanagements, oder sind bereit diese zu erwerben.
- Sie haben eine vertiefte Expertise in der Versorgung von vulnerablen Patientinnen und Patienten.
- Sie haben Erfahrung in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen oder sind bereit diese zu erwerben.
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus und bringen Organisationskompetenz und Kreativität mit.
- Sie sind bereit aktiv an der Entwicklung der Klinik für Epileptologie, des Fachbereichs Neuro und des Krankenhauses Mara mitzuarbeiten.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
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Ihre Ansprechpartnerin
Melanie Cominato (Pflegerische Klinikleitung)
» Vorher Kontakt aufnehmen
Auf einen Blick
Arbeitgeber: Krankenhaus Mara gGmbH
Eintrittsdatum: Wann es Ihnen möglich ist
Stellenanteil: Vollzeit/Teilzeit
Stellen-ID: 27128
- Einarbeitung: Umfassendes Programm mit Mentor
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kinderzuschlag
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Altersversorgung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fachliche Perspektiven durch Fort- und Weiterbildung
- Vorteile durch Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote
- Firmenfeiern