Hofmitarbeiter / Baggerfahrer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Als Hofmitarbeiter und Baggerfahrer sorgen Sie dafür, dass bei der Sortierung und Verbringung von Abfällen alles nach Plan läuft

• Diese transportieren und verladen Sie mit einem Flurförderfahrzeug (Gabelstapler / Radlader / Verladebagger) auf dem Betriebshof

• Sie sind für die Annahme, Sortierung und Trennung von verschiedenen Abfällen zuständig und stellen eine Qualitätskontrolle sowie Dokumentation des produzierten Materials sicher

• Sie sind für den Transport von Materialien verantwortlich und sorgen dafür, dass beim Be- und Entladen von LKW alles nach Plan läuft

• Natürlich halten Sie auch die Aggregate und Anlagen top in Schuss: Von der Pflege über Wartungsarbeiten - zuverlässig kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihrer täglichen Arbeitsmaterialien

• Allgemeine Arbeiten auf dem Betriebshof runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, einen Staplerschein und einen Flurförderschein (Gabelstapler / Bagger)

• Darüber hinaus ist eine kundenorientierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich

• Sie haben Kenntnis über die Führung von Baggern und Radladern sowie ggf. Erfahrungen im Bereich Abfallentsorgung

• Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Motivation und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste

• Praktische Erfahrung im Umgang mit Umschlagaggregaten im Bereich der Abfallwirtschaft ist wünschenswert

• Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit rundet Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Eine strukturierte sowie fundierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

• Vereinbarung von Familie und Beruf durch eine familienbewusste Personalpolitik sowie flexible Arbeitszeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

• Vermögenswirksame Leistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing

• Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning)