Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rd. 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rd. 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, 2 Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und 2 Grundwasseraufbereitungsanlagen, rd. 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Elektroinstallationen, inklusive Kabelverlegung in Gebäuden, Innen- und Außenbeleuchtung, erdverlegte Kabel, Erdung, Blitzschutz

• Kontrolle, Inspektion, Prüfung, Wartung, Entstörung, Anpassung und Instandsetzung von Elektroanlagen bis 11 kV, Schalthandlungen, Freischalten/Abklemmen für Reparaturen, Wiederinbetriebnahme mit Mittelspannungsschaltberechtigung

• Kontrolle, Inspektion, Prüfung und Wartung der ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Anlagen nach DGUV V3 sowie Entstörung, Umbau, Anpassung und Instandsetzung von Elektroanlagen bis 1 kV

• Wartung, Prüfung und Rekalibrierung von Messwertgebern für alle Betriebsanlagen verschiedener Hersteller (u. a. Druck-, Qualitäts- und Mengenmessungen)

• Ablaufanalyse für verfahrenstechnische Steuerungen und entsprechende Verdrahtung u. Parametrierung von Steuerungen, Reglern, Messwertgebern

• Ergänzung der Anlagendokumentation (handschriftlich), Dokumentation der erfolgten Arbeiten

Ihr Profil

• Technische Berufsausbildung im Bereich Elektro- und Energieanlagen sowie MSR-Technik

• Einschlägige Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung

• Weiterqualifikation als Kranführer und Ersthelfer wünschenswert

• Ausgeprägte Teamfähigkeit

• Genaue und selbständige Arbeitsweise

• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Führerschein Klasse 3 bzw. BE

Wir bieten Ihnen

• Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannende Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".

• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.

• Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.

• Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.

• Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.

• Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.

• Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.

• Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.

• Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

• Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.

• Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.

• Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.