Qualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (FL II)

über einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r o d e r als Fachangestellte/-r für Bürokommunikation bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement o d e r als Verwaltungswirt/-in (Laufbahnprüfung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst) o d e r die Fortbildungsprüfung zum/zur geprüften Verwaltungsangestellten verfügen,

• nach Abschluss einer der o. g. Ausbildungen mindestens vier Jahre in den Aufgaben eines/einer Verwaltungsfachangestellten bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber zum Zeitpunkt des Beginns der Fortbildungsprüfung tätig sein und
• die Hälfte der Lehrgangsgebühren (z. Z. 3.910,00 Euro - es kann eine Förderung über das Aufstiegs- BAföG beantragt werden) tragen.

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltstiteln für Nicht-EU-Bürger (gemäß AufenthG), insbesondere

• Integrationskursprüfung

• Erteilung von Aufenthaltstiteln

• Neuerteilung von Aufenthaltstiteln bei Passablauf

• Versagung von Aufenthaltstiteln

• Mitwirkung bei Gerichtsverfahren

• Bearbeitung von Visa-Anträgen
• Beratung zur Abgabe und Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen
• Aufenthaltsprüfungen nach dem FreizügG/EU
• Bearbeitung von Aufenthaltsgestattungen, insbesondere

• Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen

• Erlaubniserteilung zum vorübergehenden Verlassen der räumlichen Beschränkungen (gemäß § 58 AsylG)

• Bearbeitung von Anträgen auf länderübergreifende Umverteilung

• Erteilung und Verlängerung von Duldungen
• Bearbeitung von Anträgen auf Erlaubnis zu einer Beschäftigung
• Aufenthaltsbeendigung von Ausländern, insbesondere

• Förderung und Organisation der freiwilligen Ausreise von ausreisepflichtigen Personen

• Beschaffung von Passersatz- und Heimreisedokumenten

• Bearbeitung und Überprüfung von Ausschreibungen im INPOL/SIS

• Befristung von Ausreisesperren

• Organisation und Durchführung von Abschiebungen

• Rückforderung von Kosten für die Abschiebung

Ihr Profil

interkulturelle Kompetenz

• Sozialkompetenz, insbesondere Durchsetzungsfähigkeit, Höflichkeit, Kooperationsbereitschaft/ -fähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt und Genauigkeit
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
• Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleistet sein

Wir bieten Ihnen

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E 9 b gemäß § 12 i. V. m. Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Kontakt

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 27. Oktober 2023 per E-Mail an bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an:

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail. Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).