Ihre Aufgaben
Vorgesehen ist die Mitarbeit in verschiedenen Projekten des Forschungsbereichs Systeme und Infrastrukturen innerhalb der Abteilung Zukünftige Energie- und Industriesysteme. Der Forschungsbereich Systeme und Infrastrukturen analysiert das Zusammenspiel von Technologien, Infrastrukturen und Energieträgern für die Transformation zu einem nachhaltigen Energiesystem. Fokusthemen sind Erneuerbare Stromversorgung, Wasserstoff, Power-to-X, Sektorenkopplung und die CO2 neutrale Transformation von Strom- und Industriesystemen sowie Infrastrukturen. In Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse werden Sie unter anderem folgende Aufgaben übernehmen:
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wissenschaftliche Literatur- und Internetrecherche sowie Auswertungen
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Unterstützung bei Meta-, Szenario- und Systemanalysen sowie Experteninterviews und -workshops
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Datenrecherche und -pflege in Datenbanken
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Redaktionelle Bearbeitung von PowerPoint-Präsentationen und Word-Berichten
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Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Folien, Grafiken sowie Karten
Ihr Profil
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aktuell laufendes Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten naturwissenschaftlichen Disziplin - eine Immatrikulation ist zwingende Voraussetzung für diese Position
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Kenntnisse von Energietechnologien, -politik und -wirtschaft sowie von einschlägigen Methoden im Bereich von System-, Szenario- bzw. Transformationsanalysen
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Erfahrung im Umgang mit GIS, Datenbanken und Python sind von Vorteil
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sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
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sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
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individuelle Abstimmung der Arbeitszeiten im Semester (19 Stunden/Woche) mit dem Team, um Studium und Nebenjob flexibel aufeinander abstimmen zu können
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Einblicke in die Projektarbeit von interessanten Themenfeldern der Nachhaltigkeitsforschung und erste Praxiserfahrungen in der wissenschaftlichen Arbeit
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eine längerfristig angelegte Zusammenarbeit in einem Team, das sich auf Sie freut und Sie gerne in Ihre neuen Aufgaben umfassend einarbeitet
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ein Forschungsinstitut als Arbeitgeber, welches Diversität lebt und jeden Menschen, unabhängig von Nationalität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Familienaufgaben, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung, schätzt
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ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur, Begegnung auf Augenhöhe und einer lockeren und familiären Arbeitsatmosphäre
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zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga oder Bouldern