Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Gärten und Gartendenkmalpflege

Ihre Aufgaben

• Denkmalpflegerische, wissenschaftliche und fachliche Betreuung (auch in Bezug auf den Klimawandel) der historischen Garten- und Parkanlagen, inklusive Planung, Ausschreibungen und Vergaben

• Fachliche Verantwortung von Regenerations-, Restaurierungs-, Rekonstruktions- und sonstigen Maßnahmen in Park- und Gartenanlagen im Zuständigkeitsbereich der Schlösserverwaltung, insbesondere Fachaufsicht über die sieben gärtnerischen Betriebe, auch in wirtschaftlicher und betriebstechnischer Hinsicht

• Erarbeitung mittel- und langfristiger Planungen für die gartendenkmalpflegerische Instandsetzung der Garten- und Parkanlagen auf Basis der Parkpflegewerke (Erhaltungs- und Verkehrssicherungsmaßnahmen, Erneuerungsmaßnahmen)

• Klimafolgen- und Wassermanagement

• Neu- und Erweiterungsplanungen sowie Planungen von Maßnahmen im Bereich von Park- und Gartenanlagen einschließlich Bauleitung und -überwachung

• Wahrnehmung der Aufgaben der Schlösserverwaltung als Denkmalfach- und Denkmalgenehmigungsbehörde

• Vertretung des Fachgebietes bei übergeordneten Fachgremien sowie bei Presseterminen

• Kostenverantwortung und Budgetplanung für das Fachgebiet

• Erstellung von wissenschaftlichen Leitlinien und Parkpflegewerken

• Wissenschaftlich fundierte Ursachen- und Quellenforschung

• Dokumentation und Publizieren gartenhistorischer Arbeits- und Forschungsergebnisse

• Vermittlung der Gartendenkmalpflege

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Landschaftsarchitektur (Dipl.-Ing. / MA) oder vergleichbar, ggf. mit Promotion

• mehrjährige Erfahrung in der praktischen Gartendenkmalpflege und Kenntnis der Geschichte der Gartenkunst oder vergleichbare Berufserfahrung

• Kenntnisse in der historischen Pflanzenverwendung und im Garten- und Landschaftsbau, den Lph 1-9 der HOAI und VOB und im Fördermittel- und Projektmanagement

• allgemeine Verwaltungskenntnisse

• Befähigung zur Problemlösung und zum planerischen und strategischen Denken

• sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, wissenschaftliche Arbeitsweise

• ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Ziel- und ergebnisorientiertes Handeln, kooperatives Führungsverhalten

• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und hohe Belastbarkeit

• sehr gute Kenntnisse in MS Office, AutoCAD-Kenntnisse sind wünschenswert

• Führerschein der Klasse B mit Fahrpraxis, Bereitschaft zu hessenweiten Dienstfahrten

Wir bieten Ihnen

• unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (40 Std./Woche) mit hohem Maß an Eigenverantwortung mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten

• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag Hessen; eine Weiterentwicklung zur Entgeltgruppe 15 ist möglich - bei Vorliegen der beamtenstatusrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich

• flexible Arbeitszeiten

• Jahressonderzahlung gemäß dem Tarifvertrag

• betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

• LandesTicket Hessen (freie Fahrt im ÖPNV in Hessen)

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

• Homeoffice-Regelung nach der Probezeit

• neugestaltete Büroräume im Königsflügel von Schloss Bad Homburg

Kontakt

Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich bitte bei Kirsten Worms (Direktorin der SG) unter der Telefonnummer 06172 9262-102.