Ihre Aufgaben
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Du bist Ansprechpartner im gesamten Recruiting-Prozess für unsere Führungskräfte
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Du übernimmst das Personalauswahlverfahren von der Konzeption und Gestaltung von Stellenanzeigen bis hin zur Vertragserstellung und Einstellung von Mitarbeitern
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Du bist Schnittstelle zu externen Partnern im Rahmen der Personalgewinnung
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Du organisierst und begleitest HR-Marketing-Veranstaltungen
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Du unterstützt bei der Umsetzung nationaler Employer Branding-Aktivitäten
Ihr Profil
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abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal bzw. einschlägige Fortbildungen im Bereich HR
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erste Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung und Recruiting
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versierter Umgang mit Kandidaten und Führungskräften sowie professionelle Durchführung von Vorstellungsgesprächen
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Kommunikationsstärke, Konfliktlösungsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen
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ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit tollem Spirit, welches mit viel Mut zur Veränderung und Spaß an der Sache einen positiven Beitrag leisten will
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die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens einzunehmen und unsere Erfolgsstory aktiv mitzugestalten
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moderne, ergonomische Arbeitsplätze, bezuschusste Kantine, Teilnahme an Corporate Benefits
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eine technische Ausstattung um bis zu 2 Tage pro Woche remote arbeiten zu können