Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Intermediate Care (IMC)

Ihre Aufgaben

• Die pflegerische Betreuung der Patienten im kompletten Spektrum der operativen und neurologischen IMC-Medizin sowie die Pflege Schwerstbrandverletzter

• Die sach- und fachgerechte Bedienung aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte

• Ein supernettes, professionelles Team, das von echtem Zusammenhalt geprägt ist und Ihnen ein sehr gutes Arbeitsklima und wertschätzende Unterstützung bietet

• Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Fachbereichen des Hauses, die Ihnen immer wieder neue Perspektiven eröffnet und Ihr Wissen laufend erweitert

• Eine hohes Maß an Eigenverantwortung - denn auf der Intermediate Care ist Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung besonders gefragt, unter anderem auch, weil hier die Leitung der Schicht täglich rolliert und so die Arbeit für jeden Einzelnen auf Station sehr abwechslungsreich bleibt

• Eine intensive Einarbeitung und Begleitung, die sich nach Ihren Bedürfnissen richtet

• Familienfreundliche Dienstpläne, in der Ihre Bedürfnisse weitestgehend berücksichtigt werden

• Zahlreiche Fortbildungsoptionen, beispielsweise im Bereich Intensivmedizin oder Algesiologische Fachassistenz (Pain Nurse)

Ihr Profil

• Sie Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung, idealerweise mit einer intensivmedizinischen Zusatzausbildung oder Erfahrung im IMC-Bereich

• Sie haben sich die Einfühlsamkeit, Zugewandtheit und Wertschätzung gegenüber anderen Menschen bewahrt, die Sie dazu bewogen hat, den Pflegeberuf zu ergreifen

• Sie sind in der Lage, ärztliche Anordnungen auszuarbeiten und diese professionell und weitgehend selbstständig im Klinikalltag umzusetzen

• Der komplette Pflegeprozess und die Sicherstellung der Pflegequalität liegt Ihnen sehr am Herzen, inklusive der Dokumentation: Sie sind offen für moderne Dokumentationstechniken wie digitale Patientenakten - und für die Entlastung, die Sie dadurch im Klinikalltag erfahren (sollten Sie noch keine Erfahrung mit einem solchen System haben, arbeiten wir Sie sehr gerne individuell ein)

Wir bieten Ihnen

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Vollzeit (39 Stunden/Woche).,

• Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld mit Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.

• Tarifliche Vergütung (nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR)

• 30 Tage Urlaub

• Fort- und Weiterbildung

• Jobticket und Fahrtkostenzuschuss

• Jobrad-Leasing (bei unbefristeten Arbeitsverträgen)

• Vielfältiges Essensangebot in unserer Kantine

• Gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über ZVK (Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem ÖD) und vermögenswirksame Leistungen

• Betriebs-Kita-Plätze (derzeit leider belegt)

• 1-wöchige Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden

• Wohnmöglichkeiten: günstige Miete für Ihren Start in Stuttgart

• Sportangebote und Aktivitäten