pädagogische Fachkräfte (Erzieherinnen, Sozialpädagoginnen)

Wir suchen zur Verstärkung unserer Mädchenwohngruppe zum nächstmöglichen Termin pädagogische Fachkräfte (Erzieherinnen, Sozialpädagoginnen) in Vollzeit und unbefristet.

Die Mädchenwohngruppe Elsbeth-Kreft-Haus ist ein Regelangebot mit acht Plätzen (davon zwei Inobhutnahmeplätze und zwei in einem Verselbständigungsbereich) für Mädchen und junge Frauen ab dem 12. Lebensjahr. Die jungen Frauen können bzw. wollen aus unterschiedlichsten Gründen vorübergehend oder langfristig nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben. Wir bieten ihnen hier ein Lebensumfeld, in dem sie geschützt, umsorgt und gefördert werden. Wir arbeiten auf der Grundlage verschiedener pädagogisch-therapeutischer Ansätze und Methoden wie Traumapädagogik, Systemischer Beratung und Therapie.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten im Gruppenalltag mit (Arbeit im Schichtsystem, Nachtbereitschaften und Wochenenddienste)

• Wahrnehmung der Aufsichtspflicht und Mitverantwortung für den gruppenspezifischen Tagesablauf sowie für die Planung, Durchführung und Überprüfung von erzieherischen, pädagogischen und lebenspraktischen Maßnahmen

• Das Spektrum der pädagogischen Arbeit reicht dabei von der Förderung der Gruppenprozesse bis zur intensiven Einzelbetreuung

• Ausgestaltung eines für die Dauer der Maßnahme schutzgebenden Wohnumfeldes

• Die Pflege und Instandhaltung des Hauses, bzw. der Wohngruppe, sowie die Erfüllung notwendiger Verwaltungsaufgaben gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin, Heilpädagogin oder Erzieherin mit mehrjähriger Berufserfahrung o.ä.

• eine eigenverantwortliche, ressourcenorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• ein hohes Maß an Wertschätzung, Belastbarkeit und Motivation

• Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst

• gute EDV Kenntnisse

• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach Tarifvertrag TV DN (Entgeltgruppe E8a inkl. 30 Urlaubstagen (plus bis zu 4 Urlaubstage für Nachtbereitschaften), Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge durch die EZVK (Kirchliche Zusatzversorgung)

• eine individuelle und strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Ihre persönliche Fort- und Weiterbildung

• regelmäßige Teamsitzungen und Supervision

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)

• Beteiligung an VL-Leistungen

• Zukunftsperspektiven bei der Mitgestaltung und Erweiterung unserer Angebote