Kreisbeauftragte/n für die Arbeit mit Kindern und Familien

Ihre Aufgaben

Im Bereich der Arbeit mit Kindern und Familien sind 16 Gemeindepädagog*innen auf 13 Planstellen tätig. Sie leiten regelmäßige Kindergruppen (Christenlehre u.a.), führen Projekte und Rüstzeiten/Freizeiten durch, wirken an der Gestaltung des geistlichen Lebens im Kirchenkreis und in den Kirchengemeinden mit (Familiengottesdienste, Kindergottesdienste usw.) und bilden jugendliche und erwachsene ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und begleiten sie. Zu der Leitung des Arbeitsbereiches als Kreisbeauftragte/r für die Arbeit mit Kindern und Familien gehören:

• die konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit
• die Personalverantwortung, insbesondere die Fachaufsicht sowie die Mitwirkung an der Dienstaufsicht für die Gemeindepädagog*innen, sowie die Personalentwicklung
• Planung und Leitung des Konventes der Gemeindepädagog*innen
• Planung und Begleitung der Arbeit in Kooperation mit den kreiskirchlichen, regionalen und örtlichen Gremien
• Initiierung und Erprobung neuer Formen in der Arbeit in Kooperation mit den Mitarbeitenden
• gemeindepädagogische Arbeit in einer Region des Kirchenkreises mit 25 %
• Kooperation und Vernetzung innerhalb des Kirchenkreises und der Landkreise sowie innerhalb der Landeskirche Dienstsitz der/des Kreisbeauftragten ist Fürstenwalde (Spree).

Ihr Profil

• ein gemeindepädagogischer, sozialpädagogischer, diakonischer oder theolog. Abschluss (FS/ FH)
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien
• Erfahrung in der Leitung von Teams oder die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung
• zeitliche Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Engagement
• die enge Kooperation mit dem Kreisbeauftragten für die Arbeit mit Jugendlichen
• die Mitgliedschaft zur evangelischen Kirche
• Führerschein und eigenen PKW

Wir bieten Ihnen

• ein Kirchenkreis mit Gestaltungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsgestaltung
• motivierte Gemeindepädagog*innen, die sich auf neue Impulse freuen
• ein ausgestattetes Büro mit guten sächlichen und strukturellen Rahmenbedingungen
• Unterstützung bei Fortbildungen, Beratung und Supervision
• ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV der EKBO
• Vergütung entsprechend Tarifvertrag EKBO (EG 11)

Kontakt

Bei Interesse werden Bewerbungsunterlagen erbeten bis zum 22. Januar 2024 per Mail (als PDF in einer Datei) an: superintendentur.ekkos@gemeinsam.ekbo.de oder an den Evangelischen Kirchenkreis Oderland-Spree, Steingasse 1a,15230 Frankfurt (Oder). Für Rückfragen steht zur Verfügung: Superintendent Frank Schürer-Behrmann Tel.0335-5563131. Die Vorstellungsgespräche sind für den 1. Febr. 2024 vorgesehen.