Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting & Administration

Ihre Aufgaben

• für die Durchführung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung. Du unterstützt unser HR-Team bei der Suche nach geeigneten Kandidaten über Social Media-Plattformen, Datenbanken etc. - Du bist zuständig für die Planung und Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen. Zudem bringst Du dich in der allgemeinen Personaladministration ein.

  ENTWICKLER & VORANTREIBER

• der strategischen Ausrichtung des Recruitments und der Personaladministration. Du wirkst bei der Erstellung und Pflege von relevanten Recruiting- und Personaladministrationstätigkeiten mit.

  OPTIMIERER

• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von aktuellen HR-Recruiting und Personaladministrationsthemen bspw. im Bereich der Digitalisierung.,

• Individuelle Einarbeitung, regelmäßige Reflexions- und Jahresgespräche, gezielte Weiterentwicklung durch die G-TEC Talent-Akademie

• Orientierung und Sicherheit durch eine klare und transparente Unternehmensstrategie

• Teamspirit, den Du nicht nur bei Events wie bspw. Sommerfesten, monatlichen Frühstücksrunden etc. spürst.

• Benefits wie bspw. einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung oder das Mitgestalten am Unternehmenserfolg

Ihr Profil

• Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personal) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorweisen kannst.

• Du erste Erfahrung im Recruiting und der Personaladministration besitzt.

• es Dir leicht fällt, Menschen zu motivieren, zu begeistern und dabei als Vorbild voranzugehen.

• Du eigeninitativ, kommunikationsstark und selbstreflektiert bist.

Kontakt

G-TEC Ingenieure GmbH Marc Müller Friedrichstraße 60 57072 Siegen

Tel. 0271 33883-163, Marc Müller Human Resources +49 271 33883-163 m.mueller@gtec.de

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