Pädagogische Leitung (m/w/d) im Arbeitsfeld des SGB VIII / Kinder- und Jugendhilfe Johannesburg Gmbh
Anzeige vom: 06.06.2024

Pädagogische Leitung (m/w/d) im Arbeitsfeld des SGB VIII / Kinder- und Jugendhilfe

Standort:
  • Jahnatal
Johannesburg Gmbh

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit / Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jugendhilfe
Personalführung
Fachberatung
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Unsere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Die Johannesburg GmbH, ein Arbeitgeber mit Esprit und Charme, ist ein renommierter und differenziert arbeitender großer Jugendhilfeträger mit ca. 350 Mitarbeitenden im Emsland, der zentrale und dezentrale Strukturen bedient. Schwerpunkte der Arbeit liegen in der Kinder- und Jugendhilfe, im schulischen Bereich und der beruflichen Bildung.



Ihre Aufgaben


  • Personalführung und -management

  • Dienst- und Fachaufsicht

  • Fachberatung

  • Budgetverantwortung

  • Planung, Organisation und Steuerung der Hilfen nach dem SGB VIII

  • konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Leistungsangebote

  • Netzwerk- und Gremienarbeit (intern / extern)

  • Rufbereitschaft



Ihr Profil


  • Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge (Diplom, BA, MA) oder vergleichbare Qualifikation

  • Leitungserfahrung (wünschenswert)

  • Führungs- und Kommunikationsstärke

  • eine hohe Fach-, Feld- und Sozialkompetenz

  • teamorientiertes Arbeiten als Selbstverständnis

  • Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe

  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

  • "Brennen für die Aufgabenstellung"



Wir bieten Ihnen


  • eine attraktive Vergütung im Caritastarif

  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)

  • eine strukturierte Einarbeitung

  • ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum

  • eine hohe Entscheidungskompetenz

  • eine kollegiale Zusammenarbeit in den Strukturen

  • Fort- und Weiterbildung als Erfolgsgaranten

  • die Weiterentwicklung des Fachbereiches maßgeblich mitzugestalten

  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Lease a Bike, Hansefit



Kontakt


Für etwaige Rückfragen steht Ihnen Frau Nienaber / Bereichsleitung SGB VIII unter der Rufnummer 04965 891-140 gerne zur Verfügung., Johannesburg GmbH Herrn Becker Geschäftsführer Burgstraße 1 - 12 26903 Surwold E-Mail: becker@johannesburg.de

Johannesburg GmbH Burgstraße 1-12 26903 Surwold 04965 891-0 info@johannesburg.de

  • Über uns

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Beratung, Budgetierung, Gremienarbeit, Personalwesen, Sozialarbeit, Team Management, Technische Überwachung

Persönliche Fähigkeiten

  • Entscheidungsfähigkeit, Führungskompetenz, Kommunikation, Soziale Kompetenz, Teamarbeit

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

    Branche:

    Gastronomie

    Arbeitgeber:

    Johannesburg Gmbh

    Adresse:

    Johannesburg Gmbh
    Burgstr 1 12
    26903 Surwold

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      Teamfähigkeit
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      Englisch
      Flexibilität
      Engagement
      Kosmetik
      Schnelle Auffassungsgabe
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Deutsch