Telekommunikation ist unsere Leidenschaft. Als führender regionaler Telekommunikationsdienstleister und Netzbetreiber für Industrie, Gewerbe und Carrier in Mitteldeutschland treiben wir mit Highspeed den Breitbandausbau in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Brandenburg voran., Wir haben das Gütesiegel "TOP COMPANY" von kununu erhalten und werden von Mitarbeitern empfohlen. Überzeuge Dich selbst.
Die envia TEL GmbH erfüllt das audit berufundfamilie bereits seit 2009.
Wir sind uns der Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.
Ihre Aufgaben
-
Du bis verantwortlich für die Beauftragung/Begleitung von Planungsleistungen (Genehmigungs- und Ausführungsplanung) sowie die Beauftragung/Überwachung von Tiefbauleistungen zur Herstellung von Lichtwellenleiter-Kabelanlagen
-
Mitarbeit bei der Projektkostenermittlung innerhalb eines Projektes inklusive Beantragung der Projektbudgets sowie der Erstellung von Budget- und Terminplanungen für Einzelprojekte und folgend deren Termin- und Budgetüberwachung
-
Grobplanung von Telekommunikationsinfrastruktur - Kabelschutzrohr/Lichtwellenleiter
-
Koordination der Errichtung/Tiefbau von Kabelanlagen (Koordinierung/Bauüberwachung) -Kabelschutzrohr/Lichtwellenleiter
-
Du beauftragst Installation und Inbetriebnahme aktiver Komponenten aus Übertragungs- und Datentechnik sowie der darüber bereitgestellten Dienste und Verbindungen
-
Steuerung von externen und internen Dienstleistern
-
technische Projektdokumentation und Archivierung
Ihr Profil
-
eine einschlägige Berufsausbildung sowie Technikerausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Telekommunikationsumfeld hast,
-
Erfahrungen im Projektmanagement mitbringst,
-
technisches Interesse hast und aufgeschlossen für neuen und innovative Prozessgestaltung bist,
-
Freude an der Kommunikation mit Menschen und die Fähigkeit, auf diese zuzugehen hast,
-
eine ausgeprägte interne/externe Kundenorientierung sowie Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kunden und Lieferanten mitbringst.
Wir bieten Ihnen
-
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (30 Tage Urlaub, 38 h-Woche
-
gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag
-
flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle
-
Teamspirit und offene Türen
-
betriebliche Altersvorsorge
-
subventionierte Mittagsversorgung in unserer Kantine
-
flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
-
berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildung
-
Arbeiten im Ausland und die Möglichkeit auf erweiterte Urlaubstage
-
Berücksichtigung lebensphasenorientierter Bedürfnisse
-
hohe Standards im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz