Ergotherapeutische Fachkraft (w/m/d) Caritasverband E.v. Pforzheim
Anzeige vom: 06.06.2024

Ergotherapeutische Fachkraft (w/m/d)

Standort:
  • Jahnatal
Caritasverband E.v. Pforzheim

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    k.A.
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten) B - Fachkräfte

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
PKW
Offenheit
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Selbständige Arbeitsweise
Flexibilität

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben


in Vollzeitbeschäftigung. Es handelt sich um eine befristete Stelle als Elternzeitvertretung.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
  • Ergotherapeutische Förderung von Kindern mit Behinderung

  • Planung und Durchführung von Psychomotorik- bzw. Vorschulgruppen

  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

  • Beratung und Begleitung der Eltern

  • Therapeutische Befundung, Erstellen von Förderplänen und Berichten



Ihr Profil


  • eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Ergotherapeutin/ zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten

  • motivierte und engagierte Mitarbeiter/ in

  • Freude an der Arbeit mit Menschen jeglicher Religion und Herkunft

  • Offenheit für die Interessen und Bedürfnisse der Kinder

  • Selbstständiges Arbeiten, Empathie, Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationskompetenz

  • Führerschein und Einsatz des Privat-PKW erforderlich



Kontakt


https://jobs.caritas-pforzheim.de

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Lernhilfe, Multidisziplinärer Ansatz

Persönliche Fähigkeiten

  • Anpassungsfähigkeit, Eigenmotivation, Empathisch, Koordinierend, Soziale Kompetenz, Teamarbeit

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

    Branche:

    Gesundheitswesen / Sozialwesen

    Arbeitgeber:

    Caritasverband E.v. Pforzheim

    Adresse:

    Caritasverband E.v. Pforzheim
    Redtenbacherstraße
    75177 Pforzheim

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      Jahnatal
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      Zielorientierung
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      Firmenticket
      Offenheit
      Ergotherapie
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Mitarbeiterrabatte
      Physiotherapie
      Selbständige Arbeitsweise
      Mitarbeiterangebote
      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
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      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Jahressonderzahlungen
      Eigenmotivation
      TVöD
      Kreativität
      Psychotherapie
      Belastbarkeit
      Weiterbildungsmaßnahmen