SAP Security Inhouse Consultant (m/w/d) Deichmann SE
Anzeige vom: 06.06.2024

SAP Security Inhouse Consultant (m/w/d)

Standort:
  • Jahnatal
Deichmann SE

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit / Vollzeit
  • Typ
    k.A.
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Auslieferung
Big Data Analytics
Verkauf
Englisch
HR-Bereich
Medien
Security
Onlineshops
Beratung
Compliance
Recruiting
Mobile App
Data Analysis
Social-Media
Bestellung
Optimierung
MRD
Kommunikation
Logistik
Frontend
Customer Journey
Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft
Kreativität
Einsatzbereitschaft

Stellenbeschreibung

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.600 Standorte umspannendes Filialnetz in 31 Ländern, mehr als ca. 8,1 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 48.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten., Top Employer 2023 Wir freuen uns, dass Deichmann als Top Employer 2023 in Deutschland zertifiziert wurde! In einem umfangreichen Prozess hat das unabhängige Top Employers Institute die Deichmann-Zentrale auf Grundlage eines HR-Best-Practices-Fragebogens untersucht. Das Ergebnis: Deichmann gehört mit herausragenden Mitarbeiterbedingungen zu den besten Arbeitgebern des Landes. Die Deichmann-Gruppe ist heute Europas größter Schuheinzelhändler. Auf dem Weg dorthin waren und sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wichtigsten Partner. Das Motto unseres Firmenleitbildes "Das Unternehmen muss dem Menschen dienen" gilt ganz besonders auch für sie. Für uns ist ein faires, partnerschaftliches Miteinander mit den Beschäftigten Teil der Unternehmenskultur., Inside Omnichannel: die Brücke zwischen Online und Offline - mit Oliver Wegner & Sebastian Raßkopf Online und Offline miteinander zu verschmelzen, das ist der Job von Softwareentwickler Sebastian Raßkopf und Vice President der Omnichannel IT Oliver Wegner. In dieser Folge nehmen euch die beiden mit hinter die Kulissen und erklären, welche Technologien und Strategien sich hinter Deichmanns nahtlosem Einkaufserlebnis verbergen. Und wie sieht eigentlich die Entwicklung passender Anwendungen aus? Dabei immer im Fokus: das Kund*innenerlebnis und der Workflow der Mitarbeitenden.

Vom Schuhregal zu den Kundinnen und Kunden - mit Jens Peterhänsel und Martin Sieg Und schon sind wir an der finalen Station unserer Schuhreise angekommen. In der letzten Folge geht es dahin, wo alle Fäden zusammenlaufen: in den Verkauf. Und Verkauf bedeutet natürlich nicht nur die Abwicklung in Filialen und Onlineshops, sondern die smarte Verzahnung im Rahmen von Deichmanns Omnichannel-Strategie, über die wir in Folge 4 schon eine Menge erfahren haben. In dieser Folge erfahrt ihr von Jens und Martin unter anderem, wie die Prozesse im Verkauf in Verbindung mit digitalen Innovationen optimiert wurden und aktuell optimiert werden. Inklusive einer Mitarbeitenden-App für effizientes Arbeiten.

Sofwareentwicklung: der digitale rote Faden - mit Nathalie Bonus und Frauke an Huef Eine der wichtigsten Schnittstellen zwischen Technologie und Fashion: die Softwareentwicklung. Frauke und Nathalie sorgen mit ihren Teams hinter der Bühne für reibungslose Prozesse und Softwarelösungen, die nicht nur den Mitarbeitenden, sondern letztendlich auch den Kund*innen den Alltag und das Einkaufserlebnis erleichtern. Sie optimieren, planen und entwickeln und zeigen euch in dieser Folge, welche verschiedenen Abteilungen von ihrer Arbeit profitieren. Und warum gehört es dazu, immer wieder über den Tellerrand zu schauen?

Willkommen bei den Deichmanns Ein kurzer Spaziergang durch die Fußgängerzone reicht und man steht vor einer der 4.600 typisch grünen Deichmann-Filialen. Aber wo hat das Familienunternehmen eigentlich seine Wurzeln? Welche Werte vertreten die Mitarbeitenden tagtäglich? Und was bietet Deichmann seinen Mitarbeitenden im Alltag und darüber hinaus? Um genau diese Fragen zu beantworten, heißen euch Heinrich und Samuel Deichmann höchstpersönlich im Essener Headquarter willkommen und laden euch ein, mehr über die Welt der Schuhe und die Prozesse hinter den Kulissen zu lernen.

Vom Prototyp zum Bestseller - mit Rainer Ochsenkiel & Benjamin Krümel Von der Trendrecherche bis zur Auslieferung, vom Prototyp bis zum finalen Produkt - der Einkauf bildet das Herz der Produktbeschaffung bei Deichmann. In der heutigen Folge nehmen euch Rainer Ochsenkiel und Benjamin Krümel mitten ins Geschehen ihrer Abteilung. Wie entscheiden die beiden, welche Schuhe auf den Markt kommen? Warum sind weiße Sneaker aktuell so beliebt? Und warum braucht es mehr als nur Zahlen, um den perfekten Schuh zu kreieren?

Perfektes Timing: digitale Transformation in der Logistik - mit Jan Müller Eine neue Sneaker-Bestellung ist eingegangen - und was passiert dann? Jan Müller ist Chief Supply Chain Officer und nimmt euch mit auf die logistische Reise hinter den Kulissen von Deichmann. Mit dabei: Antworten auf die Fragen, wie man auch in Zeiten von Black Week und Weihnachts-Shopping pünktliche Lieferungen gewährleisten kann, wie digitale Trends und Technologien die Zukunft der Logistik prägen und welchen Impact der Onlinehandel auf die Logistik hat., Vanessa über die Einstiegsmöglichkeiten, die Benefits und das Bewerben bei Deichmann Lerne uns kennen! Vanessa ist Expertin Recruiting im HR-Bereich bei Deichmann. Im Video gibt sie euch einen Einblick in die Einstiegsmöglichkeiten, die Benefits und den Bewerbungsprozess bei uns. Plane deinen Arbeitsweg Von: Nach: Art der Anreise: Plane deinen Arbeitsweg Route Schließen Klingt interessant? Sag´s weiter! Teile diese Stelle, indem du hier die Mailadresse deiner Freundin/ deines Freundes eingibst. Email Persönliche Nachricht (optional) Schließen Einstieg im Verkauf - Ausbildung im Verkauf - Verkäufer in Teilzeit Übersicht - Filialführungsnachwuchs - Duales Studium Einstieg in der Zentrale und Logistik - Ausbildung in der Zentrale - Ausbildung in der Logistik - Duales Studium - Einstieg für Studierende - Einstieg für Berufserfahrene (Zentrale) - Einstieg für Berufserfahrene (Logistik) Dein Weg zu Deichmann - Deichmann als Arbeitgeber - Schüler - Studierende - Direkteinstieg



Ihre Aufgaben


o Spannende Aufgaben im Bereich des SAP User Berechtigungswesens im nationalen und internationalen Umfeld sowie im Bereich der Applikationsbetreuung. o Verantwortung für die Erstellung, Optimierung und Umsetzung rollen- und arbeitsplatzbasierter Berechtigungskonzepte für Back- und Frontend. o Unterstützung bei der Etablierung von Richtlinien und Kontrollen innerhalb der Governance-, Risk Management- und Compliance-Programmen sowie Automatisierungslösungen. o Innovative Projekte rund um die neuesten SAP-Datenbank, Cloud & Web-Lösungen wie z.B. S/4HANA, BTP, Fiori, etc. o Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Beratung dieser bezüglich der Umsetzbarkeit der Anforderungen in Hinblick auf das Berechtigungsmanagement. o Betreuung von Projekten in allen Phasen - von der Konzeption, der technischen Umsetzung, über den Go-live bis hin zum Support, inklusive Steuerung von externen Dienstleistern., Von der Aufbereitung von Pressematerial bis hin zur Zusammenarbeit mit Content-Creatorn und Testimonials - Katharina und Amra bereiten Deichmanns Produkte nicht nur für die Medien auf und erstellen redaktionelle Inhalte, sondern setzen ihren Fokus vor allem darauf, die Marke Deichmann erlebbar zu machen. Ihre Instrumente? Kommunikation, Storytelling und Events. Und: Welche Rolle spielt Authentizität und Emotionalität?



Ihr Profil


o Du bringst Berufserfahrung im Bereich SAP Berechtigungsmanagement mit und besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine hohe Lernbereitschaft hinsichtlich neuer Technologien und Integrationsszenarien. o Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Qualitätsdenken und ausgeprägte Teamfähigkeit. o Deine strukturierte und fokussierte Herangehensweise ermöglicht Dir effiziente Leistungen auch im zeitkritischen Projektumfeld. o Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.



Wir bieten Ihnen


Sie sind immer einen großen Schritt voraus: Sarah und Dennis aus dem Social Media-Team sorgen mit einem Mix aus Kreativität, Strategie und Leidenschaft für spannende und vor allem erfolgreiche Kampagnen und Inhalte auf Deichmanns Kanälen. Dabei immer im Fokus: Zeitgeist, Trends und eine gute Story! Aber was zeichnet gelungenes Storytelling aus? Wie erkennt man die eigene Zielgruppe und versteht sie auch? Und welche Rolle spielen Content Creator im Marketingmix?

Von Preisprognosen und Algorithmen - mit Daniel Deutschmann & Kevin Heinicke Daten, Zahlen, Automatisierungen und mittendrin stehen Daniel und Kevin. Gemeinsam mit ihren jeweiligen Teams finden sie die Balance zwischen Datenanalyse und menschlicher Einschätzung. Ihr Ziel? Mit historischen Daten und speziellen Algorithmen Vorhersagen zu treffen, zum Beispiel, wie sich ein neuer Sneaker im Sommer im Vergleich zu Kinder-Gummistiefeln verkaufen wird. Wann und warum muss ein Preis angepasst werden? Und welche Rolle spielt eigentlich KI in ihrem Kosmos?

Die perfekte Customer Journey - mit Sascha Bader Der eCommerce-Kosmos wächst und wächst. Und Sascha nimmt euch mit hinter die Kulissen und digitalen Innovationen bei Deichmann. Seine täglichen zentralen Fragen: Wie optimiert man die Customer Journey, um den Kunden und Kundinnen ein individuelles Shopping-Erlebnis zu bieten, damit sie genau das Produkt oder den Schuh finden, den sie suchen? Außerdem wie sieht die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen konkret aus? Und wie reiht sich eigentlich der Omnichannel-Ansatz in die Dynamik ein?

Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden erkennen und verstehen Im Digital Product Management, geht es um weit mehr als nur Schuhverkauf: Es geht um das Erschaffen digitaler Innovationen, die genau den Nerv der Kundinnen & Kunden treffen. Doch wie erkennt man die Bedürfnisse und verwandelt sie in reale, digitale Produkte wie Apps und Online-Shops? User Research, Marktanalysen und Nutzerbefragungen sind nur ein paar der Werkzeuge, um mit Deichmanns digitalen Schaufenstern am Puls der Zeit zu bleiben. Dabei immer im Fokus: der Kundennutzen.

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Berechtigungsmanagement, Datenbanken, Front End, Geschichtenerzählen, Governance, Markenbildung, Projektmanagement, Risikomanagement, SAP Applications, SAP Security, Sap Hana, Technisches Geschick, Web Engineering

Persönliche Fähigkeiten

  • Eigenmotivation, Kommunikation, Neugier, Teamarbeit

Sprachkenntnisse

  • Englisch

Bewerbung

    Branche:

    Handel

    Arbeitgeber:

    Deichmann SE

    Adresse:

    Deichmann SE
    Deichmannweg 9
    45359 Essen

    Ähnliche Stellenanzeigen

    Entschuldigung! Leider ist ein technisches Problem aufgetreten. Bitte die Seite neu laden.
    Seite neu laden
    Zu deinen Filterkriterien gab es leider keine Ergebnisse. Tipp: Ändere deine Suchanfrage und erhalte mehr Ergebnisse.
    Deine Ergebnisse werden aktualisiert
    • Icontec
      Jahnatal
      04.10.2024
      Gesundheitsförderung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Englisch
      Mobiles Arbeiten
      Mitarbeiterangebote
      Flexible Arbeitszeiten
      Umweltmanagement
      Kommunikation
      SAP-PI
      Nachhaltigkeit
      Mitarbeiter-Events
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Deutsch
    • Käserei Champignon Hofmeister GmbH & Co. KG
      Jahnatal
      14.09.2024
      SAP HANA
      Dienstleistungen
      Zertifizierung
      Wirtschaftsinformatik
      Support
      SAP S/4HANA
      Käserei
      Lizenzmanagement
      Einsatzbereitschaft
    • Murrelektronik
      Jahnatal
      05.09.2024
      Gesundheitsförderung
      SAP HCM
      Second Level Support
      Sorgfältige Einarbeitung
      Teamfähigkeit
      Google Maps
      Englisch
      Mitarbeiterangebote
      SAP HR
      Successfactors
      Flexible Arbeitszeiten
      Optimierung
      HR-Bereich
      Lernbereitschaft
      SAP SuccessFactors
      Personalführung
      Marc
      Deutsch