Ihre Aufgaben
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Dabei stehen Top-Service und eine individuelle Beratung ganz oben auf Ihrer Agenda - das sorgt für optimale Zufriedenheit bei unseren Kunden
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Bei Vertragsverhandlungen haben Sie Ihr Ziel fest im Blick und überzeugen mit Kompetenz und einem souveränen Auftreten
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Klar, dass Sie als serviceorientierter Netzwerker natürlich auch den regelmäßigen Kontakt zu unseren Bestandskunden pflegen und diese bei Ihnen in den besten Händen sind
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Bei der Erstellung von Entsorgungskonzepten, Kalkulationen, Angeboten und Verträgen können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen
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Die Pflege der Kundendaten und Dokumentation der Kundenaktivitäten im CRM-System runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab
Ihr Profil
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Als leidenschaftlicher Verkäufer verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrungen im Vertrieb (idealerweise Außendienst) und den richtigen Biss, um Ihre Ziele zu erreichen - auch Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Erfahrung im Außendienst sind bei uns herzlich willkommen
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Sie sind ein Kaltakquise-Profi, haben eine motivierte und dynamische Persönlichkeit und lieben den Kontakt mit Menschen.
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Mit Ihrer aufgeschlossenen Art können Sie andere schnell für sich gewinnen und mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten problemlos von etwas überzeugen.
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Sie besitzen eine große Flexibilität sowie Kreativität im Denken und Handeln
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Dabei sind Sie teamfähig, leistungsbereit und haben eine hohe Eigenmotivation, bei der Ihre Arbeitsweise selbstständig und ergebnisorientiert ist
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Mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office) sind Sie bestens vertraut
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Der Besitz des Führerscheins der Klasse B, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, stetig Neues zu erlernen, komplettieren Ihr Profil
Wir bieten Ihnen
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits,
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Sicherheit: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Rahmenbedingungen: Ein attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungssystem (Fixum und Provision), einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, mobiles Arbeiten (nach Absprache), betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
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Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
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Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
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Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
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Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld