staatl. anerkannte/n Erzieher/-in

Stellenausschreibung

staatl. anerkannte Erzieher/-in
oder
Fachkraft nach §§ 9, 10 und 11 KitaPersV

• ab sofort -

Der Freie Schule Angermünde e.V. sucht für seinen Hort und die integrierte Vorschule ab
sofort eine/n staatl. anerkannte/n Erzieher/-in oder Fachkraft nach §§ 9, 10 und 11
KitaPersV. für 25 bis 30 Wochenstunden (oder nach Vereinbarung).

Wir wünschen uns eine engagierte, kreative und agile Fachkraft für die
altersübergreifende Arbeit mit derzeit 52 Kindern im Alter zwischen 5-11 Jahren.
Du verfügst über pädagogische und methodische Kompetenzen und hast Lust in unserem
Team reformpädagogisch zu arbeiten.
Der wertschätzende, liebevolle und fürsorgliche Umgang mit Kindern, ohne und mit
Beeinträchtigung, bereitet dir Freude und du hast die Fähigkeit zum selbständigen
Arbeiten. Du kannst mit deiner Begabung Kinder für neue Sachen begeistern und du
weißt, wie wichtig Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind.
Dann bewirb dich bei uns!

Wir bieten dir:

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kleinen Team
• flache Hierarchien
• Offenheit für neue Impulse
• die Möglichkeit zur individuellen Fortbildung
• Supervision
• 29 Tage Urlaub
• Haustarif angelehnt an den TVöD des Sozial- und Erziehungsdienstes

Wir ermutigen explizit Menschen jeglicher Herkunft, Religion oder Identität dazu, sich bei
uns zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team aufzubauen, das sich durch
unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven auszeichnet.

Wenn wir dein Interesse wecken konnten und du uns kennenlernen möchtest, dann sende
deine Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@freie-schule-angermuende.de

oder per Post an: Freie Schule Angermünde e.V., Kirchgasse 2 , 16278 Angermünde

Hinweis gemäß Art. 13, 14 EU - DSGVO in Verbindung mit der Zusendung meiner Bewerbung. Hiermit willige ich in die
Erfassung und Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten und Nutzung, soweit diese erforderlich sind, zum Zwecke
der Erfüllung des Bewerbungsverfahren ein. Erfolgt vom Bewerber*in kein Widerspruch oder Einverständnis zur weiteren
Speicherung, werden die Daten spätestens 6 Monate nach Zusendung der Bewerbung gelöscht.