Sozialpädagogen/in

Die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein großer katholischer Träger der Jugendhilfe mit über 130 Mitarbeitenden und Sitz in Duisburg. sankt-josef leistet Schutz, Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung in unterschiedlichen Betreuungsformen.

Ihre Aufgaben

gerne mit Zusatzausbildung oder Vergleichbarem, in Teilzeit oder Vollzeit, 75 - 100%

Das Team des Sozialpädagogisch Betreute Wohnens sieht seine Aufgabe darin, Jugendliche und junge Volljährige auf dem Weg in ein eigenständiges Leben zu unterstützen, begleiten und anzuleiten. Es werden passgenaue Unterstützungen erarbeitet, mit deren Hilfe die Bewohner in ihren Entwicklungschancen gefördert und im pädagogischen Kontext gefordert werden.

Ihr Profil

• Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen auf dem Weg in ein eigenständiges Leben

• Engagement und persönliche Verbindlichkeit zur Bewältigung der Anliegen und Nöte der Bewohner

• hohes Maß an Fachlichkeit und die Bereitschaft sich mit der komplexen Problemlage der uns anvertrauten Systeme auseinanderzusetzen

• Grundverständnis oder die Bereitschaft zur Aneignung von vorhandenen und sich verändernden Gesetzeslagen welche die Gegenwart & Zukunft der Bewohner maßgeblich beeinflussen

• Fähigkeit,

• komplexe Lebenssituationen zu erfassen, zu analysieren und zu strukturieren,

• aus systemischem Blickwinkel die Alltagsdynamik zu verstehen,

• auf der Grundlage des kreativen, individuellen und ressourcenorientierten Ansatzes tragfähige und professionelle Beziehungen zu Menschen aufzubauen.

• ausgeprägte Fähigkeit zur Selbst- und Fremdstrukturierung

• Fähigkeit zu einer flexiblen, sinnstiftenden und wirtschaftlichen Planung von Arbeitszeitressourcen, inklusive Wochenendarbeit und der Bereitschaft zur ungünstigen Uhrzeiten

• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft das Privatfahrzeug dienstlich zu nutzen

• Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Einrichtung

• gute MS - Office - Kenntnisse

• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und Selbstauskunftserklärung

• Bereitschaft zu grenzwahrenden Umgang und zur Reflexion mit Macht

• Bereitschaft zur Teilnahme an wiederkehrender Gewalt- und allge. Prävention in der Einrichtung

Wir bieten Ihnen

• qualifizierte Unterstützung bei Einarbeitung und Weiterentwicklung

• ein lebendiges Arbeitsklima

• eine vielseitige Tätigkeit

• motivierte und fachlich versierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung

• leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

• Krankengeldzuschuss gemäß Anlage 1 - XII der AVR

• Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln

• Supervision und regelmäßige Fallarbeit mit dem Team

• flache Hierarchien

Kontakt

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie sich bewerben möchten senden Sie bitte Ihre vollständige (aussagekräftiges Anschreiben, aktueller Lebenslauf) Bewerbung ausschließlich per Mail an: bewerbung@sankt-josef.de