Pflegefachkräfte (m/w/div.) inkl. Praxisanleitung

Das Unionhilfswerk zählt mit rund 130 Projekten und Einrichtungen zu Berlins größten Arbeitgebern. Mehr als 2800 Mitarbeiter*innen und 900 Freiwillige begleiten täglich 5500 Menschen auf ihren individuellen Wegen. Sowohl in den Projekten der ambulanten Pflege als auch in den Häusern der stationären Pflege ist uns die vertrauensvolle und wertschätzende Beziehung zwischen Pflege(fach)kräften und den Menschen mit Pflegebedürftigkeit besonders wichtig. Unsere Pflege(fach)kräfte arbeiten eng im Team zusammen und sorgen dafür, dass sich die Klienten in ihrem Zuhause oder auch in einem unserer vier Pflegewohnheime rundum wohl fühlen.,

• Ankommenspaten Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspatinnen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist Ansprechpartnerin für alle Fragen.

• Traineeprogramm & Qualifizierung Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft.

• Urlaub Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen wertvolle Arbeit leisten - sie zeigen dabei vollen Einsatz. 30+1 Urlaubstage haben sie sich damit verdient.

• Digitalisierte Pflegesoftware Wir nutzen moderne Software, der Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu.

• Bildung & Beratung Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an.

• Kreativität am Arbeitsplatz Unsere Mitarbeiter*innen haben die spannendsten Interessen - und können diese auch bei der Arbeit einbringen: Zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz.

• Validation als Ansatz Wir stehen für innovative Ansätze und Wertschätzung in der Pflege: Durch Weiterbildungen in der Validation® nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter*innen.

• Vergütung & Extras Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiter*innenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.

Ihre Aufgaben

• Übernahme einer professionellen und verantwortlichen Pflege und Betreuung der Klient*innen

• Übernahme der pflegerischen Versorgung nach ärztlicher Anordnung

• Verantwortung für den geregelten Ablauf der praktischen Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden

• Mitarbeit bei der Durchführung der individuellen Pflegeprozessplanung und Evaluation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung

• Praxisanleiterqualifikation kann bei uns erworben werden (volle Kostenübernahme)

• Freude bei der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden

• Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung

• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Kontakt

bewerbung@unionhilfswerk.de

per Post an:

Unionhilfswerk Hauptverwaltung / Personalverwaltung Postfach 67 02 42 10207 Berlin