Elektroniker*in Schaltwarte / Leitwarte

Ihre Aufgaben

• Netzüberwachung und Störungsbearbeitung im Strom-, Fernwärme-, Wasser- und Erdgasnetz

• Bedienung und Überwachung von Kesselanlagen, Nebenanlagen und sonstigen Erzeugungsanlagen

• Durchführung der erforderlichen Schalthandlungen, Maßnahmen sowie Eingriffe in den Steuerungsprozess

• Umsetzung des Produktionsplans und der Regelenergieabrufe

• Veranlassung erster Maßnahmen bei Störungen, Unfällen oder Feueralarm

• Überwachung und Bedienung eines optimierten, reibungslosen sowie kostenoptimierten und genehmigungskonformen Betriebes

Ihr Profil

• Elektrotechnische Ausbildung mit Meister- Techniker -oder Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik

• Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Kraftwerksbereich wünschenswert

• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, große Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit

• MS Office- und SAP-Kenntnisse

Kontakt

Wenn du weitere Fragen hast, wende dich gerne an Katrin Flemming unter der Nummer 0461 487-1296.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.11.2023, die du bitte unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins, deines Gehaltswunsches sowie der Referenz-Nr. 23060HP ausschließlich per E-Mail sendest an:

bewerbung@stadtwerke-flensburg.de

Als Deutschlands nördlichster Energieanbieter versorgen wir das gesamte Bundesgebiet mit innovativen Stromprodukten, darüber hinaus versorgen wir unsere Heimatregion Schleswig-Holstein zusätzlich mit Erdgasprodukten. Die Förde-Region Flensburg bedienen wir zudem mit Fernwärme, Trinkwasser sowie Telekommunikationsdiensten auf Basis zukunftsorientierter Glasfasertechnologie und den dafür notwendigen Netzinfrastrukturen. Wir verfolgen einen nachhaltigen Wachstumskurs und engagieren uns aktiv in der Region. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder, als Sponsor und Treiber lokaler Projekte schätzen wir die Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Vergütung für diese unbefristete Stelle erfolgt nach den Vorgaben des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).