Sales Manager (m/w/d) Mb Gmbh
Anzeige vom: 06.06.2024

Sales Manager (m/w/d)

Standort:
  • Jahnatal
Mb Gmbh

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
CRM-System
Cloud
Windows
Englisch
Micros-Fidelio
Hotellerie
Oracle
Opera
Kommunikation
Deutsch
Reisebereitschaft
Offenheit
Selbstbewusstes Auftreten
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Eigenmotivation

Unsere Leistungen

Mitarbeiterangebote
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Homeoffice
Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Stellenbeschreibung

Als Partner von Oracle Hospitality (ehem. MICROS Fidelio), dem weltweit führenden Hersteller für Hotelsoftware- & Kassen-Lösungen, betreuen wir seit über 25 Jahren hunderte Hotelbetriebe mit individuellen Hotel-IT-Lösungen. Unser Fokus liegt dabei in der Software- und Hardware-Ausstattung, sowie Fiskalisierung inkl. Installation, Einrichtung und Schulung bei unseren Kunden. Sie arbeiten bei uns mit abwechslungsreichen Aufgaben, einer hohen Eigenverantwortung und Flexibilität als wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens. Viel Eigeninitiative, Servicegedanke, Platz für Ideen und schnelle Entscheidungen macht uns hierbei sowohl am Kunden als Lieferant aber auch als Arbeitgeber aus!, On- und Offline Rabatte namhafter Hersteller und Marken über Mitarbeiter-Rabatt-Programm "Corporate Benefits"



Ihre Aufgaben


  • Sie planen eigenständig vertriebliche Maßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden

  • Sie sprechen potentielle Kunden aktiv und strategisch auf die Lösungen und Produkte unseres Unternehmen an und betreiben den Ausbau unseres Kundenstamm

  • Sie beraten Interessenten und Kunden zu möglichen Lösungen, halten Produkt-Präsentationen, erstellen Lösungsangebote mit anschließender Verfolgung und führen eigenständig die Verhandlungen bis zum Auftrag

  • Sie dokumentieren und klassifizieren neue und vorhandene Vertriebschancen mit Hilfe unseres zentralen CRM-System

  • Sie repräsentieren unser Unternehmen nach außen und besuchen Kunden, Veranstaltungen und Messen



Ihr Profil


  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikationen

  • Branchen-/Berufserfahrung in der Hotellerie, Hotelerfahrung von Vorteil

  • Leidenschaft und Freude bei Arbeit und Kommunikation an/mit (potentiellen) Kunden

  • Verhandlungsgeschick und vertriebliches "Feuer"

  • Sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen

  • Analytische und selbstständige Arbeit im Team

  • Flexibilität und Reisebereitschaft (Interessenten- und Kundenbesuche sowie Teilnahmen auf Messen & Veranstaltungen innerhalb von Deutschland)

  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

  • Kenntnisse im Umgang mit Hotelsoftware- und Kassen-Systemen, bevorzugt Produkte von Oracle Hospitality (ehem. MICROS Fidelio) z.B. Suite8, Opera, Opera Cloud, Simphony, etc.

  • Sicherer Umgang mit MS Windows Betriebssystemen, MS Office-Anwendungen und generell hohes Interesse und Aufgeschlossenheit zu IT

  • Führerschein der Klasse B



Wir bieten Ihnen


Unbefristeter Arbeitsvertrag

Moderne Räumlichkeiten und Arbeitsplatz-Ausstattung

Optionen für das Arbeiten aus dem Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge (Option)

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Betriebssysteme, Cloud Computing, Fidelio, Kundenbeziehungsmanagement, Kundengewinnung, Microsoft Office, Microsoft Windows, Oracle-Anwendungen, Präsentationen, Reservierungssysteme, Verhandlung

Persönliche Fähigkeiten

  • Analytisches Denken, Eigenmotivation, Freundlichkeit, Selbstbewusst, Teamarbeit

Schulabschluss

  • Bachelor

Sprachkenntnisse

  • Deutsch, Englisch

Berufserfahrung

  • Berufseinsteiger

Bewerbung

    Branche:

    Handel

    Arbeitgeber:

    Mb Gmbh

    Adresse:

    Mb Gmbh
    Lingener Damm 246
    48432 Rheine

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      Teamfähigkeit
      Flexibilität
      Englisch
      Branchenkenntnisse
      Flexible Arbeitszeiten
      Optimierung
      Jahressonderzahlungen
      Kundenorientierung
      Einsatzbereitschaft
      Weiterbildungsmaßnahmen
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