Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Leiter Arbeitsvorbereitung sind sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und führen für ein Team mit ca. zehn Mitarbeitern aus den Bereichen Arbeitsvorbereitung und Modellbau.

Ziel der Stelle ist die Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten und effizienten Ablaufs des Produktionsprozesses, die Betreuung von Projekten bis zur Serienreife sowie die technologische Weiterentwicklung des Bereichs.

Folgende Aufgaben liegen in Ihrem Verantwortungsbereich:

• fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Arbeitsvorbereitung und Modellbau

• Auftragsplanung, -verfolgung und -überwachung

• Koordination der Fertigungsmethoden und -abläufe bezüglich Terminen und Kosten

• technologische Auslegung der Kerne, der Anschnitt- und Speisertechnik

• Projektkalkulation, Unterstützung bei der Angebotserarbeitung und Mitwirkung bei der Produktentwicklung

• Mitwirkung bei der Untersuchung von Gussfehlern und deren Vermeidung

• Unterstützung des Geschäftsführers und des Vertriebs bei technologischen Fragen

Ihr Profil

Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine Berufsausbildung plus Weiterbildung zum Techniker oder Meister (Fachrichtung Gießerei) mit einschlägiger Berufserfahrung.

Zwingend notwendig sind umfangreiche Kenntnisse im Stahl- und/oder Eisenguss. Sie bringen erste Erfahrung aus der Arbeitsvorbereitung in einer Gießerei mit.

Sie verfügen über:

• gute Kenntnisse in der Anschnitt- und Speisertechnik

• gute Kenntnisse in der Stahl- und/oder Eisenmetallurgie

• Erfahrung in der Anwendung eines ERP-Systems

  Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse.

  Als Leiter Arbeitsvorbereitung zeichnen Sie ihre anlaytische und strukturierte Vorgehensweise, ihre selbständige Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen mittelständischen, Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem guten Betriebsklima.

Kontakt

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: bewerbung@searchpoint.de oder rufen Sie uns an unter +49 (0) 341/ 97 47 22 02 Unsere Projektleiter beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen. Menge Angebots Nr. 2021126