Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)

Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten "Standort Mitte" (Katharinenhospital und Olgahospital) und "Krankenhaus Bad Cannstatt" ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

Ihre Aufgaben

Für die gynäkologische Sprechstundenambulanz mit insgesamt 6 verschiedenen Sprechstunden und jährlich 20.000 Patientenkontakten, suchen wir eine/n Pflegefachfrau/-mann oder eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit 50 - 100 % Beschäftigungsumfang, der/die pflegerische, administrative, kommunikative und organisatorische Tätigkeiten innerhalb der Ambulanz übernimmt.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Assistenz bei allen diagnostischen und interventionellen Maßnahmen

• Vor- und Aufbereitung von pflegerischen oder ärztlich delegierten Maßnahmen unter Beachtung der speziellen Hygienerichtlinien

• Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes

• Betreuung und Überwachung der Patientinnen

• Anleitung und Beratung der Patientinnen und deren Angehörigen

• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons

• Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen etc.

Ihr Profil

• Sie sind Pflegefachfrau/-mann bzw. examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)

• Sie haben Berufserfahrung

• Sie haben Fachkenntnisse im Umfang mit SAP

• Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein

• Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf

• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie sselbstverständlich

• Sie zeichnen sich aus durch eine schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten Ihnen

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität

• Eine kooperative Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance:

• attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten

• betriebliche Vereinbarung zu Home-Office

• wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert: Kitaplätze und Ferienbetreuung

• Wiedereinstiegsseminare

• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesichterte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes

• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Zusätzliche Leistungen wie z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets

• Ein sicherer Arbeitsplatz

Kontakt

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Frau Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.