Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein über 4.200 Standorte umspannendes Filialnetz in 30 Ländern, mehr als ca. 5,4 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 41.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten., Top Employer 2023 Wir freuen uns, dass Deichmann als Top Employer 2023 in Deutschland zertifiziert wurde! In einem umfangreichen Prozess hat das unabhängige Top Employers Institute die Deichmann-Zentrale auf Grundlage eines HR-Best-Practices-Fragebogens untersucht. Das Ergebnis: Deichmann gehört mit herausragenden Mitarbeiterbedingungen zu den besten Arbeitgebern des Landes. Die Deichmann-Gruppe ist heute Europas größter Schuheinzelhändler. Auf dem Weg dorthin waren und sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wichtigsten Partner. Das Motto unseres Firmenleitbildes "Das Unternehmen muss dem Menschen dienen" gilt ganz besonders auch für sie. Für uns ist ein faires, partnerschaftliches Miteinander mit den Beschäftigten Teil der Unternehmenskultur., Willkommen bei den Deichmanns Ein kurzer Spaziergang durch die Fußgängerzone reicht und man steht vor einer der 4.600 typisch grünen Deichmann-Filialen. Aber wo hat das Familienunternehmen eigentlich seine Wurzeln? Welche Werte vertreten die Mitarbeitenden tagtäglich? Und was bietet Deichmann seinen Mitarbeitenden im Alltag und darüber hinaus? Um genau diese Fragen zu beantworten, heißen euch Heinrich und Samuel Deichmann höchstpersönlich im Essener Headquarter willkommen und laden euch ein, mehr über die Welt der Schuhe und die Prozesse hinter den Kulissen zu lernen.
Vom Prototyp zum Bestseller - mit Rainer Ochsenkiel & Benjamin Krümel Von der Trendrecherche bis zur Auslieferung, vom Prototyp bis zum finalen Produkt - der Einkauf bildet das Herz der Produktbeschaffung bei Deichmann. In der heutigen Folge nehmen euch Rainer Ochsenkiel und Benjamin Krümel mitten ins Geschehen ihrer Abteilung. Wie entscheiden die beiden, welche Schuhe auf den Markt kommen? Warum sind weiße Sneaker aktuell so beliebt? Und warum braucht es mehr als nur Zahlen, um den perfekten Schuh zu kreieren?
Perfektes Timing: digitale Transformation in der Logistik - mit Jan Müller Eine neue Sneaker-Bestellung ist eingegangen - und was passiert dann? Jan Müller ist Chief Supply Chain Officer und nimmt euch mit auf die logistische Reise hinter den Kulissen von Deichmann. Mit dabei: Antworten auf die Fragen, wie man auch in Zeiten von Black Week und Weihnachts-Shopping pünktliche Lieferungen gewährleisten kann, wie digitale Trends und Technologien die Zukunft der Logistik prägen und welchen Impact der Onlinehandel auf die Logistik hat.
Inside Omnichannel: die Brücke zwischen Online und Offline - mit Oliver Wegner & Sebastian Raßkopf Online und Offline miteinander zu verschmelzen, das ist der Job von Softwareentwickler Sebastian Raßkopf und Vice President der Omnichannel IT Oliver Wegner. In dieser Folge nehmen euch die beiden mit hinter die Kulissen und erklären, welche Technologien und Strategien sich hinter Deichmanns nahtlosem Einkaufserlebnis verbergen. Und wie sieht eigentlich die Entwicklung passender Anwendungen aus? Dabei immer im Fokus: das Kund*innenerlebnis und der Workflow der Mitarbeitenden., Vanessa über die Einstiegsmöglichkeiten, die Benefits und das Bewerben bei Deichmann Lerne uns kennen! Vanessa ist Expertin Recruiting im HR-Bereich bei Deichmann. Im Video gibt sie euch einen Einblick in die Einstiegsmöglichkeiten, die Benefits und den Bewerbungsprozess bei uns. Plane deinen Arbeitsweg Von: Nach: Art der Anreise: Plane deinen Arbeitsweg Route Schließen Klingt interessant? Sag´s weiter! Teile diese Stelle, indem du hier die Mailadresse deiner Freundin/ deines Freundes eingibst. Email Persönliche Nachricht (optional) Schließen Einstieg im Verkauf - Ausbildung im Verkauf - Verkäufer in Teilzeit Übersicht - Filialführungsnachwuchs - Duales Studium Einstieg in der Zentrale und Logistik - Ausbildung in der Zentrale - Ausbildung in der Logistik - Duales Studium - Einstieg für Studierende - Einstieg für Berufserfahrene (Zentrale) - Einstieg für Berufserfahrene (Logistik) Dein Weg zu Deichmann - Deichmann als Arbeitgeber - Schüler - Studierende - Direkteinstieg
Ihre Aufgaben
o Du erarbeitest eTrainings, Präsenztrainings und Blended Learning Konzepte für verschiedene Zielgruppen des Verkaufs (z.B. Verkäufer*innen oder Führungskräfte) o Die Produktion von Lernmedien wie z.B. Erklärvideos, Grafiken und Teilnehmerunterlagen gehört zu Deinen Aufgaben. o Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte und führst dabei auch selbstständig Tätigkeiten zu den Themen Personal- und Führungskräfteentwicklung durch., Benefits: o 30 Tage Urlaub o Mobiles Arbeiten o Sonderzahlungen und Prämien o betriebliche Altersvorsorge o Kitaplätze o Bistro o Personalrabatt o Seminare & Fortbildungen o Unterstützungskasse o Gesundheitsurlaube Jetzt Bewerben
Ihr Profil
o Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Einzelhandel. o Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Produkten. Und hast eine Affinität zu digitalen Lernmedien sowie digitaler Zusammenarbeit. o Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit und an kreativ-konzeptionellem Denken mit. o Du denkst Prozesse strategisch (weiter) und arbeitest kritisch konstruktiv und lösungsorientiert. o Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten, Selbstständigkeit sowie eine Hands-On-Mentalität aus. o Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und beherrschst die englische Sprache in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen
Sie sind immer einen großen Schritt voraus: Sarah und Dennis aus dem Social Media-Team sorgen mit einem Mix aus Kreativität, Strategie und Leidenschaft für spannende und vor allem erfolgreiche Kampagnen und Inhalte auf Deichmanns Kanälen. Dabei immer im Fokus: Zeitgeist, Trends und eine gute Story! Aber was zeichnet gelungenes Storytelling aus? Wie erkennt man die eigene Zielgruppe und versteht sie auch? Und welche Rolle spielen Content Creator im Marketingmix?
Sofwareentwicklung: der digitale rote Faden - mit Nathalie Bonus und Frauke an Huef Eine der wichtigsten Schnittstellen zwischen Technologie und Fashion: die Softwareentwicklung. Frauke und Nathalie sorgen mit ihren Teams hinter der Bühne für reibungslose Prozesse und Softwarelösungen, die nicht nur den Mitarbeitenden, sondern letztendlich auch den Kund*innen den Alltag und das Einkaufserlebnis erleichtern. Sie optimieren, planen und entwickeln und zeigen euch in dieser Folge, welche verschiedenen Abteilungen von ihrer Arbeit profitieren. Und warum gehört es dazu, immer wieder über den Tellerrand zu schauen?
Von Preisprognosen und Algorithmen - mit Daniel Deutschmann & Kevin Heinicke Daten, Zahlen, Automatisierungen und mittendrin stehen Daniel und Kevin. Gemeinsam mit ihren jeweiligen Teams finden sie die Balance zwischen Datenanalyse und menschlicher Einschätzung. Ihr Ziel? Mit historischen Daten und speziellen Algorithmen Vorhersagen zu treffen, zum Beispiel, wie sich ein neuer Sneaker im Sommer im Vergleich zu Kinder-Gummistiefeln verkaufen wird. Wann und warum muss ein Preis angepasst werden? Und welche Rolle spielt eigentlich KI in ihrem Kosmos?