Ihre Aufgaben
Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners!
Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Auftraggebern aus dem Public und Health Sector neue Strategien, Konzepte und Lösungen für Digitalisierungsvorhaben. Dabei unterstützen wir Behörden, Verbände und die Gesundheitswirtschaft auch in der Umsetzung und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.,
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Deine Ambition für die Leitung von Projekten mit Schwerpunkt Digitalisierung im Public Sector stärken und ausbauen.
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Die fachliche Konzeption zu strategischen und operativen Herausforderungen unserer Kunden betreuen und durch smarte Lösungen bereichern.
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Die thematische Weiterentwicklung unserer Leistungsangebote im Public Sector mitgestalten.
Ihr Profil
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Eine fundierte Berufserfahrung in der Digitalisierung und Modernisierung im Public Sector, davon idealerweise einschlägige Erfahrungen in der Beratung externer Organisationen und Kunden.
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Erfahrung und anwendungserprobte Kenntnisse im Projektmanagement, bestenfalls zusätzlich im Prozess- und Informationsmanagement sowie im Bereich von FIM-Standards und E-Government Services/Komponenten.
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Einen berufsqualifizierenden Abschluss im Bereich MINT oder Staat und Verwaltung und eine Leidenschaft für Transformations- und Digitalisierungsthemen von Public Services.
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Ein offenes Wesen gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit und der Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen.
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Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (in Wort und Schrift).
Wir bieten Ihnen
Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung.
Kontakt
Deine Ansprechpartnerin: Vanessa Henningsen, HR Recruiting & Employer Branding Telefon: +49 40 211 07 61-21 Mobil: +49 160 386 2793 E-Mail: recruiting@moysies.de
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