Ihre Aufgaben
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Ihr Einsatz dauert 24 Monate
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Mentoren werden Ihnen während dieser Zeit zu unterschiedlichen Themen zur Seite stehen.
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Sie durchlaufen zentrale Bereiche wie z.B. die Leitstungsabrechnung, das Personalmanagement, das Controlling, den Einkauf, das Qualitätsmanagement und übernehmen eigenständig kleinere Projekte
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Beim praktischen Einsatz in unseren 12 Häusern erlernen Sie alle wichtigen Themen aus dem Tätigkeitsbereich der Leitung einer Einrichtung
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Sie werden an die Themen, wirtschaftliche Steuerung, die Standortentwicklung, das Qualitätsmanagement, den Personaleinsatz und -führung sowie Öffentlichkeitsarbeit herangeführt
Ihr Profil
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft oder Gesundheitswesen) oder vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich mit Zusatzqualifikationen sowie erste Führungserfahrung
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Sie interessieren sich für die wirtschaftlichen Zusammenhänge, Ihr Profil wird durch Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes sowie verbindliches Auftreten abgerundet
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Sie zeichnen sich durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten aus, haben Spaß daran Projekte zu managen und können Teams motivieren
Wir bieten Ihnen
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5-Tage-Woche
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30 Tage Urlaub im Jahr
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Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
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Ein auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsmodell
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Die Übernahme von besonderen Verantwortungsbereichen
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Ein Team, das sich auf Ihr Mitwirken freut
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Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Karriereplanung
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Ein umfängliches Angebot für Ihre Gesundheitsförderung, z.B. Kooperation mit dem Fürstenberginstitut sowie Urban Sports
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Möblierte Mitarbeiterwohnungen
Kontakt
Für Fragen steht Ihnen unsere Geschäftsführung Frau Katja Lohmann unter der Telefonnummer(01761) 20 22 119 gerne zur Verfügung.