Ihre Aufgaben
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Verantwortung für die Qualität der gesamten IT-Landschaft der Stadtwerke Augsburg.
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Erstellung, Planung und Implementierung der Test-Strategie für IT- und Digitalisierungsprojekte.
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Einführung eines Test-Prozesses sowie Test-Automatisierung für komplexe Systemlandschaften (Hybrid-Cloud Systeme, bestehend aus mehreren verketteten Anwendungen).
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Prozessverantwortung auf Konzernebene für das Testen von IT-Systemen und IT-Anwendungen bei Neueinführung und Änderung (neue Releases).
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Beratung der Geschäftsbereichsleitung bei Fragen hinsichtlich Testing und Qualität in IT- und Digitalisierungsprojekten.
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Begleitung der Tests bei strategischen IT-Projekten der Stadtwerke Augsburg.
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Beratung der IT-Teams und der Projektleiter zum Thema Qualitätssicherung.
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Koordination externer Dienstleister.
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium der Informatik oder Ingenieurswissenschaften
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Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Test- oder Software-Architekt in einem ISO-9001 zertifiziertem Unternehmen.
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Breit aufgestelltes Know-how in allen Phasen der Softwareentwicklung, inklusive (Teil)-Projektleitung, Konzeption (Architektur, Cyber Security), Entwicklung, Testen, (Continuous) Deployment.
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Expertise im Bereich softwaregestützter Test-Automatisierung (Selenium, Ranorex o.ä.)
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Hohe Soziale Kompetenz, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit
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Hohes Verantwortungsbewusstsein
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Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Wir bieten Ihnen
Geschäftsbereich HD
Abteilung HD-I
Team HD-I
Sie begeistern sich für die Automatisierung von Software-Tests in IT-Großprojekten? Sie haben Spaß daran die Stabilität einer komplexen IT-Systemlandschaft sicherzustellen? Dann könnte diese Stelle etwas für Sie sein.,
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Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber in der Region
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Eine familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten swa Wir-Gefühl
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Die Möglichkeit, durch Gleitzeitmodelle Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten
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Attraktive Angebote zur Unterstützung persönlicher und familiärer Bedürfnisse (Kinderbetreuung, Soziale Beratung etc.)
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Ein solides Konzept für Ihre betriebliche Altersversorgung plus Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
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Vorteilhafte Mitarbeitertarife im swa Leistungskatalog (AVV Firmenabo, Carsharing, etc.) sowie attraktives JobRad Leasing
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Ein breites Spektrum zur betrieblichen Entwicklung und Weiterbildung
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Ein ausgeprägter Teamspirit auch im Sport durch zahlreiche Sportevents und unser Mitarbeitersportprogramm