Leiter/in des Fachdienstes Gemeindeentwicklung

Die Gemeinde Niedere Börde befindet sich am Nordrand der Magdeburger Börde im Landkreis Börde und in unmittelbarer Nähe von Magdeburg, der Landeshauptstadt Sachsen-Anhalts. Auf einer Fläche von 78 km' leben z.Zt. 7.023 Einwohner. Der Verwaltungssitz der Gemeinde befindet sich in Groß Ammensleben., Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Des Weiteren verfügen Sie mindestens über das deutsche Sprachniveau C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens. Bitte reichen Sie entsprechende Belege zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Fachdienstes Gemeindeentwicklung mit den Sachbereichen Hochbau, Tiefbau, Liegenschaften, Gebäudemanagement, Breitband und Verwaltungsangelegenheiten

• Koordinierung der Aufgaben des Bauwesens und Organisation der Arbeitsabläufe

• Konzessionsverträge und -abgaben bearbeiten, einschließlich Vertragscontrolling

• Entscheidungsfindung bei Entschädigungen, Verpachtungen und Erbbaurechten

• Planung, Bauüberwachung und Abnahme bei Neubau und Grundsanierung von kommunalen Gebäuden

• Erarbeitung von Erschließungsverträgen, Führen der erforderlichen Verhandlungen dazu und Kontrolle zu deren Umsetzung und Erfüllung

• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion

• Allgemeine Aufgaben der gemeindlichen Planung, wie Entwicklungsplanung, Flächennutzungsplanung, Bebauungsplanung, Sicherung der Bauleitplanung

• Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht

• Mitarbeit bei Baufinanzierungsangelegenheiten - Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln

• Leitung des gemeindeeigenen Bauhofes mit 13 Beschäftigten Absprachen zu Koordination, Organisation, Einsatz und Kontrolle der Gemeindearbeiter mit dem Vorarbeiter

• Wahrnehmung der Rufbereitschaft der Gemeinde Niedere Börde, Als Leiter/in des Fachdienstes Gemeindeentwicklung haben Sie die Möglichkeit, in die Zukunft zu investieren, ein tolles Team zu leiten und in einer kleinen Gemeinde tätig zu sein. Sie finden bei uns die perfekte Mischung: eine Anstellung im öffentlichen Dienst mit wertvollen, erfüllenden Tätigkeiten für die Menschen vor Ort und das Gemeinwesen - und einen Arbeitgeber, der die Zeichen der Zeit erkannt hat. Zufriedene, motivierte Angestellte, ein kollegiales Miteinander, kooperative Führung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - das sind Merkmale, an denen wir uns messen lassen.

Ihr Profil

• Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (Beschäftigtenlehrgang II) bzw. abgeschlossenes Studium zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/ -in (Bachelor/Diplom) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung

• Nachgewiesene mehrjährige Fach- und. Führungserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, idealerweise in einer kommunalen Bauverwaltung

• Fundierte Fachkenntnisse, insbesondere im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie im Erschließungs- und Beitragsrecht

• Erfahrung im Hoch-, Tief- und Straßenbau sowie im öffentlichen Vergabewesen

• Hohes Maß an Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägter kooperativer Führungsstil

• Selbstständige, engagierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken

• Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

• Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick in schwierigen Situationen wie auch im Umgang mit Geschäftspartnern, externen Behörden und Bürger* innen

• Bereitschaft zur Mehrarbeit, insbesondere auch zur Wahrnehmung von Abendterminen und zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien

• Profunder Umgang mit Standard- und fachbezogenen Software -Anwendungen

  Warum die Gemeinde Niedere Börde?

Wir bieten Ihnen

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag (39,0 h/Woche)

• Eine abwechslungsreiche, krisensichere Führungsposition mit anspruchsvollem Aufgabengebiet und motiviertem Team in einer zukunftsorientierten Gemeinde mit hoher Lebensqualität

• Ein Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten mit moderner EDV-Ausstattung

• Eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung

• Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Gemeinde Niedere Börde SB Personal Stichwort: Leiter Gemeindeentwicklung Große Straße 9/10 39326 Niedere Börde, OT Groß Ammensleben

personalamt@niedere-boerde.de