IT Global Program Manager Finance HR und G and A (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• In Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungs- und Projektteams, den Fachabteilungen, den ausländischen Tochtergesellschaften und unseren Partnern erarbeitest du die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Programme in diesem Bereich.

• Als maßgeblicher Impulsgeberin und Innovationstreiber*in bist du die erste Ansprechperson für deine Themenbereiche.

• Du bewertest und priorisierst gemeinsam mit den Fachbereichen und unseren Auslandsgesellschaften strategische Initiativen und überführst diese in eine Program Roadmap.

• Gemeinsam mit den Product Ownern in deinem Verantwortungsbereich planst du Ressourcenbedarfe und übernimmst die Budgetverantwortung.

• Nicht zuletzt präsentierst und kommunizierst du die Konzepte und Projektfortschritte an Fachbereiche, Gremien und Auslandsgesellschaften.,

• Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.

• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast du frei.

• WOW = Job

• Familie: Wir unterstützen dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.

• Mobilität auf dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW, Prämien für Radfahrer*innen.

• Damit du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.

• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Idealerweise einschlägige Erfahrung in Abläufen und Anforderungen deiner Fachbereiche Finance, HR, und weiteren unterstützenden Unternehmensfunktionen. .

• Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, Kanban).

• Kenntnisse von SAP FI und SAP CO sowie idealerweise HR Managementsystemen wie z.B. SAP SuccessFactors.

• Hohe Kommunikationskompetenzen auf Deutsch und Englisch.

• Ein souveränes Auftreten und ein agiles, strategisches Mindset gepaart mit dem Willen, die Dinge voranzubringen, um "einen Unterschied zu machen".

• Hohe Konfliktfähigkeit, um Veränderungen und Lösungen voranzubringen.

Kontakt

Sarah Limo Flores | Senior Recruiter

sarah.limoflores@karcher.com | +49 (0) 7195 14 5558, Winnenden, DE, 71364 Winnenden DE 71364