Ihre Aufgaben
- Sie agieren als Betriebskontakter und beraten die Unternehmen der Bauwirtschaft in M-V zu den aktuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sie unterstützen die Unternehmen der Bauwirtschaft bei einer kontinuierlichen Personalentwicklung.
- Sie unterbreiten Vorschläge für eine perspektivische Personalentwicklung für z.T. benachteiligte Menschen (Menschen mit Migrationshintergrund, Lernschwache, Seiteneinsteiger, Ungelernte u.a.).
- Sie informieren über geltende Fördermöglichkeiten in der Aus- und Weiterbildung.
- Sie erfassen die Aus- und Weiterbildungsbedarfe der Unternehmen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, BA) im pädagogischen, betriebswirtschaftlichen und/oder bautechnischen Bereich oder Geprüfter Polier/Meister des Bauhandwerks oder Ingenieur-Pädagoge (Bau) oder Lehrmeister (Bau) mit erfolgter Anpassungsfortbildung
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert, denken gesamtheitlich und bereichsübergreifend
- Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten.
- Ein respektvolles, verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Miteinander ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind loyal und belastbar.
Wir bieten Ihnen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Unternehmen
- Engagierte Kollegen/innen, eine wertschätzende Arbeitskultur
- Geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Voll- oder Teilzeit möglich
- Sie haben die Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln.
Kontakt
Richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnisse / Zeugnisse, per E-Mail an bewerbung@abc-bau.de. Vielen Dank.