Wir - die Stadtwerke Augsburg - machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher und nachhaltiger. Als drittgrößte Stadtwerke Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme und umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region.
Ihre Aufgaben
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Als Techniker / Meister *in (m/w/d) bist du für den Betrieb und Instandhaltung von Fernwärmenetzen unter Einhaltung der geltenden Vorschriften, Technische Regeln und betriebliche Vorgaben verantwortlich
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Du unterstützt bei Ausschreibung von Fremdleistungen für Unterhalts- und Planungsmaßnahmen und koordiniert die Dienstleitungen / Fremdfirmen. Anschließend übernimmst du als Maßnahmen verantwortlichen die Bauoberleitung, Kostenüberwachung und Abrechnung
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Du wirkst bei der Optimierung und Umsetzung von Arbeitsabläufen, technischen Standards und Instandhaltungsstrategien in Abstimmung mit deinem Team und dem Asset-Management mit
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Du nimmst aktiv an der Rufbereitschaft teil
Ihr Profil
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Du bist Meisterin/Technikerin der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, und Klimatechnik bzw. Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
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Zudem hast du 1-2 Jahre Berufserfahrung und hohes Fachwissen im Bereich Wärmeversorgung, insbesondere Unterhalts-, Wartungs- Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen. Du hattest bereits Berührungspunkte mit Unternehmen der Fachrichtung Energie- und Wasserversorgung
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Du besitzt Kenntnisse in SAP und MS Office bzw. in den einschlägigen Normen und Verordnungen (AGFW, DGUV, DVGW, TRBS etc.) bzw. hast die Bereitschaft, dich diese anzueignen
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Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B oder höherwertig
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Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke gegenüber unterschiedlichen Gruppen zeichnet dich aus
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Teamfähigkeit, Einsatzfreude und soziale Kompetenz rundet dein Profil ab
Wir bieten Ihnen
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Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
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Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
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Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange
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Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung
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Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo ("Jobticket"), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa CarSharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing
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Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote
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Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste
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Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl
Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.