Agiler Projektmanager Digital (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Klingt nach dir? Dann mail uns an jobs@diff.de! Informiere Hannah Krebber über deinen nächstmöglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung und hefte deine Vita plus Portfolio dran. Ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir sind neugierig auf dich: In Person, auf ein "Du". Verkünden

#User Testings #Projektmanagement #Projektmanager

Ihr Profil

Als Verstärkung für das Projektmanagement digitaler Projekte suchen wir eine Person, die für saubere Prozesse brennt und agil arbeitende Teams zum Erfolg führen kann. Idealerweise bringst du für diese Rolle bereits Erfahrung als Product Owner oder Scrum Master mit.

Mit deiner Begeisterung für Online-Themen und deinem Verständnis für den Markt unterstützt du dein Team bei der Umsetzung, Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Lösungen. Vom Briefing bis zum Reporting hast du dabei immer das große Ganze im Blick. Dabei übernimmst du souverän die Verantwortung für deine Projekte und vermittelst auch mal zwischen Stakeholderwünschen und Kreationsmöglichkeiten.

Nach einem Jahr in dieser Rolle hast du dich mit deiner Expertise zur ersten Ansprechperson für digitale Themen und Projekte bei .diff entwickelt. Du betreust mehrere interne wie externe Projektteams und berätst auch unsere Clients bei digitalen Angelegenheiten.

Für maximale Flexibilität hast du bei uns auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Power Skills, nach denen wir für diese Rolle suchen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im agilen Projektmanagement interdisziplinärer Teams

• Selbstbewusst und zuverlässig bei der Planung, Steuerung sowie dem Controlling digitaler Projekte

• Technisches Verständnis von digitalen Infrastrukturen, Prozessen und Tools sowie die Fähigkeit, diese Clients und Teammitgliedern zu erklären

• kundenzentrierte Haltung und Bewusstsein über die Bedeutung von User Centricity, CX, Usability sowie die Wirkungsweise von Content

• Idealerweise Erfahrung in User Testings

• Souverän im Umgang mit etablierten sowie neuen digitalen Kanälen und Plattformen entlang der User Journey für B2B & B2C (DXP, CMS, CRM, Social Media)

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erarbeitung und Bewertung von Zielgruppeninsights, Marktanalysen, Personas und marketingrelevanten KPIs

• Methodisches Wissen und Erfahrung in der aktiven Anwendung agile Methoden wie Design Thinking, Scrum, Kanban

• Exzellente Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten vor internationalem Publikum

• Proaktives Mindset, lösungsorientierte Herangehensweise und Lust, dein Wissen zu teilen

Wir bieten Ihnen

• Agile Workflows & rollenbasiertes Arbeiten: Erlebe echtes Teamwork durch menschenzentriertes, methodisches und rollenbasiertes Arbeiten

• Eltern Support: Kind krank? Kein Stress! Wir verlangen für den ersten Krankheitstag kein Attest und schenken Eltern 5 bezahlte "Kind-Krank-Tage" pro Jahr.

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine ganz eigene Realität von Work-Life-Balance

• Mobiles Arbeiten in Europa: Bestimme, von wo du arbeitest - wir liefern die nötige Technik

• Modernes Loft-Büro: Triff andere diffies in kreativer Atmosphäre in unseren neu gestalteten Räumen in Nürnberg

• Budget für Weiterbildung: Bilde dich regelmäßig fachlich und persönlich weiter

• Poolfahrzeuge: Komm schnell von A nach B mit unserem Agentur-Fahrrad oder Pool-Car

• persönliches Onboarding & selbstorganisiertes Arbeiten: Steig geschmeidig bei uns ein und bleib motiviert dank persönlichem Austausch und selbstorganisiertem Arbeiten

• Bike-Leasing: Spare bis zu 40 % auf dein neues Zweirad über Job-Rad

• Mitgestaltung von .diff: Nutze Formate wie unser diffeinander-Meeting, um Bedürfnisse anzusprechen und eigene Ideen einzubringen

• Coaching Möglichkeit: Arbeite mit professioneller Begleitung an deinen persönlichen Zielen und Themen