Physician Assistant (m/w/d) - Stationsdienst

Ihre Aufgaben

• Planung und Vorbereitung von Aufnahmen und Entlassungen (u.a. Bettenmanagement von In- und Außenliegern, Vorbereitung von Aufnahme- und Entlassungsdokumenten, etc.)

• Planung und Vorbereitung von internen und externen Verlegungen

• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Untersuchungen und Diagnostik

• (u.a. Anforderung von Untersuchungen und Konsilen, Begleitung und Durchführung von klinischen Untersuchungs- und Diagnostikverfahren etc.)

• Mitwirkung bei der Erstellung und Ausführung des Behandlungsplans (u.a. Anmeldung von Tumorkonferenzen, Nachhalten der Umsetzung von Tumorkonferenzempfehlungen und / oder Studienprotokollen, Therapiebestellungen etc.)

• Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Visiten

• Koordination interner und externer Konsile

• Management von Eigen- und Fremdbefunden

• Unterstützung bei der ärztlichen Dokumentation (u.a. Vorbereitung von Entlass- und Verlegungsbriefen, Vorbereitung von Arzneimittelanordnungen, Durchführung Visitendokumentation, Vorbereitung von Rezepten etc.)

• Medizinische Tätigkeiten im Stationsalltag (z.B. Blutentnahmen, Anlegen von Venenverweilkanülen, Anlegen von Infusionen, etc.)

Ihr Profil

• Neben einem erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann / -frau oder Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

• Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

• Hohes Maß an Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie patientenorientiertes Handeln

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen

• Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln

Wir bieten Ihnen

• Einen Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber der Region

• Angemessene Vergütung entsprechend der Aufgabe und nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

• Förderung interner und externer For- und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung

• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

• Das Deutschland-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von nur 20,00 € pro Monat

• Die Möglichkeiten des E-Bike-Leasings und weitere attraktive Mitarbeiter-Angebote

Kontakt

Sina Leinenbach und Lucia Monzel sind gerne für Sie da, Tel. 0651/947-3396 oder -3498

Kontakt

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