Outsourcing und Third Party Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für das Third Party und Outsourcing-Management gegenüber den Fachbereichen und der Eigentümer

• Entwicklung und Präsentation von Berichten über Outsourcing- und Third Party

• Aufsichtsaktivitäten an Interessengruppen und relevante Risikokomitees

• Erstellung und Weiterentwicklung der Outsourcing-Prozesse und -Governance Strukturen unter Berücksichtigung lokaler gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen

• Projektmanagement: Überwachung und Koordinierung aller Phasen einer Outsourcing-Initiative, inklusive Überprüfung von Verträgen.

• Etablierung und Schulung von Methoden zur Leistungsbewertung von Outsourcing- /Third Party Anbietern

• Erarbeitung von Prüf-/Kontrollplänen nach einem risikobasierten Ansatz in Abstimmung mit UCBA/UC

• Koordinierung des internen Informationsflusses und des lokal geführten Auslagerungsregisters

• Unterstützung der internen und externen Auditierung im Outsourcing- und Third Party Umfeldes

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbranche, idealerweise in einer Rolle im Outsourcing- oder Risikomanagement

• Kenntnisse der EBA Guidline, regulatorischen Rahmenbedingungen für Outsourcing in der Finanzindustrie von Vorteil

• Affinität zu betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und IT-Themen

• Gute Microsoft Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Outlook, Word)

• Basiswissen über IT-Security, IT Management und BCM von Vorteil aber keine Voraussetzung

• Ausgezeichnete analytische und strategische Denkfähigkeiten, starke

• Verhandlungskompetenz, und Erfahrung im Projektmanagement

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

• Eigenverantwortung und Selbstdisziplin

• Organisationstalent, strukturiertes und genaues Arbeiten, eigenständiges Setzen von Prioritäten

• Sicherheit im Umgang mit Menschen

• Kreativität und Ideenfindung, sowie die Fähigkeit, diese auch umzusetzen

• Gutes analytisches Denken und Problemlösungsvermögen

Wir bieten Ihnen

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

• Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld

• Variable Arbeitszeiten, Homeoffice

• Benefits wie gesundheitsfördernde Maßnahmen, Mitarbeiterkreditkarte, Essens-Bons, diverse Mitarbeiterrabatte

• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, Für die ausgeschriebene Position ist ein Gehalt ab EUR 60.000,- brutto pro Jahr vorgesehen. Geboten wird eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung. Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung!