Human Resources Manager (gn*) Feintool System Parts Jena Gmb H
Anzeige vom: 02.10.2025

Human Resources Manager (gn*)

Standort:
  • Jena
Feintool System Parts Jena Gmb H

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Personal Management
MS Office
Website
News
Verwaltung
Recruiting
Koordination
Leitung
Englisch
HR-Bereich
Betriebsverfassungsrecht
Portal
Organisation
Policy
Deutsch
Kommunikationsfähigkeit

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Stellenbeschreibung

What we offer: Who are we looking for?

Open positions News & Knowhow Insights News Exhibitions Publications Horizons Magazine Videos - Contact

  • Locations
  • Staff Portal
  • Site Notice
  • Privacy policy
  • Human Resources Manager (gn*).
  • Standort: Deutschland - Jena
  • Bereich: HR
  • Organisation: Feintool System Parts Jena GmbH
  • Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung
  • Erfahrung: Mit Berufserfahrung

Das erwartet Dich:

  • Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
  • Rekrutierung und Einstellung: Leitung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren
  • Mitarbeiterentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten und -karrieren
  • Mitarbeiterbeziehungen: Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und Lösung von Konflikten
  • Vergütung und Benefits: Verwaltung von Gehaltsstrukturen, Bonusprogrammen und Mitarbeiterbenefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Koordination und Sicherstellung des Betrieblichen Gesundheitswesens am Standort
  • Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens
  • HR-Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Personal-Management oder einer vergleichbaren Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Mitglied der Geschäftsleitungsebene
  • Kenntnisse im Recruiting Prozess mit Online-Plattformen
  • Selbständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in HR-Software
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Sichere Kenntnisse im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Das bieten wir.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in einem mittelständischen Umfeld an nationalen und internationalen Standorten
  • Die ausgeschriebene Position ist als Vollzeitstelle vorgesehen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist jedoch ebenfalls möglich und kann individuell vereinbart werden.

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Fragen beantworten wir dir gerne entweder unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder auch telefonisch unter +49 6104 401 251 / 6104 401 224

  • Die uniforme Bezeichnung schließt Bewerber jeden Geschlechts ein.

Ansprechpartner*in Karin Korherr

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Nimm gerne Kontakt zu uns auf.

Gemeinsam finden wir die Lösung für Dein Anliegen.

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Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Karin Korherr

Arbeitgeber:

Feintool System Parts Jena Gmb H
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  • Hays
    Jena
    02.10.2025
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    Personalwesen
    Recruiting
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    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Flexible Arbeitszeiten
    Arbeitsrecht
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    HR-Bereich
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    Personalentwicklung
    Mitarbeiter-Events
    Payroll
  • Feintool System Parts Jena Gmbh
    Jena
    08.09.2025
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