- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiterangebote
- Parkplatz
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Jahressonderzahlungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenticket
- Zusätzliche Urlaubstage
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungsmaßnahmen